为提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，乌海市卫生部门将开展医务人员医德考评。

　　根据刚刚(11月16号)出台的有关考核办法，考评对象为全市各级各类医疗机构中的医师、护士及其他卫生专业技术人员，考评内容涉及“救死扶伤”、“尊重患者权利，为患者保守医疗秘密”、“遵纪守法，廉洁行医”、“因病施治，规范医疗服务行为”等7个方面。医德考评将纳入全市各级医疗机构管理体系，每年进行一次，问卷调查、患者反馈将是考评的重要依据。

　　在医德考评中，存在“服务态度恶劣，造成严重后果”、“违反药品价格政策，多收费或私自收费”、“在临床诊疗活动中，接受患者及亲友‘红包’或药品生产企业回扣、提成”、“因工作不认真造成医疗事故并负完全责任或主要责任”等21种情形的，将实行一票否决。

　　考评结果将在本单位公示，并与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先选优、绩效公资评定等直接挂钩。考评结果分为“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”4个等级，其中，对连续两年被为“较差”的人员，可作级缓聘、低聘或解聘处理；有行政职务的医务人员，按干部管理权限，报请有关部门免除其行政职务。 (记者黄艳　乌海台张玉珑)