争取支持、源头推动。兴安盟妇联积极向人大、政协、党委和组织部门建言，努力争取党委政府和组织部门的重视支持。在今年召开的政协第七届二次全体会议上，兴安盟妇联提交了《关于要以明确的制度来保障村“两委”妇女当选率的提案》，提出了要实行“妇女职位保留制”、“性别两票制”和“妇代会主任等额选举进入制”等选举办法，建议各级党委政府要进一步加大对妇女工作的支持力度，在2009年新一届村两委换届选举中，对女性参选人员实行政策倾斜，提升女性当选比例，以保障让更多优秀的女性进入村（居）两委领导班子。盟委副书记王儒在全盟嘎查（村）换届选举会议讲话中强调：“提倡把更多村嘎查女性村民特别是妇代会主任提名为嘎查村民委员会成员候选人”。盟委组织部部长刘俊清在全盟嘎查（村）“两委”班子换届选举工作座谈会上明确指出，“要提名一定数量的妇女作为班子成员候选人，提高嘎查村“两委”成员中妇女的比例”。

　　积极行动，落实政策。兴安盟妇联与盟民政局联合转发了自治区民政厅、自治区妇联关于民政部和全国妇联《关于进一步加强新形式下妇女参加村民委员会工作的意见》，协调、督促民政部门落实好、用好这些规定和政策。在全盟第七次嘎查村（民）委员会换届选举培训班上，盟妇联分管领导做了题为《提高农村妇女进入村委会比例分发挥广大妇女在农村基层民主建设中的重要作用》的专题讲座，使参加培训的旗县市民政部门的领导、苏木乡镇长和民政助理，提高了对妇女进两委工作重要性认识，曾强了做好换届选举工作的能力。

　　加大宣传，营造氛围。兴安盟妇联在兴安日报上开辟了女村官风采录专栏，宣传女村官典型，发挥典型示范作用，带动农村妇女积极参选参政。7月初，盟妇联组成专题调研督导组分别深入到各旗县市就农牧区妇女参与村民自治实践工作进行指导检查，对各地妇女进“两委”工作出现的问题和困难，及时与当地党政领导进行沟通协调。在盟旗两级妇联的努力下，各旗县市分别将村级妇女进“两委”要求，明确写入各地“村嘎查换届方案”。

截止目前，全盟六个旗县市基本完成了第七届嘎查村党支部换届。产生村级两委女正职31人，其中：女村党支部书记20人，女村长10人，交叉任职的女书记村长1人，比上届增加了24人。占全盟村级党政正职的比例达到3.54%，超出自治区规定目标的 0.54个百分点；女委员1108人，占委员总数的26.3%，超出自治区规定目标的1.3个百分点。兴安盟各苏木乡镇799名嘎查（村）妇代会主任进入嘎查（村）委员会和党支部，比上届增加了71人；进两委比率达到91%，比上届增长了7个百分点。其中:阿尔山市由上届妇代会主任进两委为零，跨越性实现了妇代会主任进两委比例达到94%；科右前旗由上届的77.78%，提高到92.1%。（作者：李红）