《瞭望》新闻周刊了解到，下一阶段，针对突出问题，相关部门将落实一些具体的抓手。

　　其一，严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。权威专家解读道，领导干部收钱送钱等歪风仍未得到有效遏制，且形式越来越多样化，行为也越来越隐蔽。例如，送“红包”，有“节日红包”、“慰问红包”、“劳务红包”等；送购物卡，有加油卡、代币卡、银行卡、提货卡等多种形式；而且送钱送卡行为，往往是一对一单独完成，难以取证，治理难度大。对此痛下杀手，确有必要。

　　其二，落实领导干部住房、投资，以及配偶子女从业、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。

　　其三，治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题，纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。

　　其四，严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。

　　其五，严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。

　　近年来，不同地区、不同部门的领导干部互相请托，跨地区、跨领域“帮忙”，彼此为对方的配偶、子女和身边工作人员经商办企业提供便利条件，谋取不正当利益的问题时有发生。这些所谓的交易行为往往披着合法的外衣，不容易被发现，即便被发现了也难以查处。

　　按照中央要求，各地区各部门将对发现的此类问题及时纠正、处理，涉嫌严重违纪违法的，将依纪依法予以惩处。

　　再有，严厉制止奢侈浪费问题。权威专家指出，当前一些地方和部门铺张浪费的现象仍较严重：有的单位公务消费、接待费支出比较大；有的把因公出国(境)当作福利待遇，部分出国(境)考察和培训名不副实；有的单位领导干部公务用车超标超编严重；有的超标准新建和装修办公用房，大建楼堂馆所，等等。这些行为和中央关于厉行节约、反对铺张浪费的规定背道而驰，必须认真加以治理解决。