新农村建设行业渴求管理人才。昨从市人才市场获悉，继两个月前举行新农村建设专场招聘后，本周六再度推出一场专场招聘，规模不算大，但开出的年薪还是“弹眼落睛”的――CEO：年薪100万元，其余20多个管理岗位年薪也在10万元左右。

　　这场高薪招聘的背后，是人才渴求。开出百万年薪的是无锡市现代新农村投资发展有限公司，这是一家集城乡一体化基础设施投资建设、生态环境投资建设、新农村建设和新农村经济产业投资为一体的多元股权类企业集团。本周六这家公司将在无锡市人才市场3楼举行专场招聘，投放24个中层以上管理岗位。此次提供的24个职位薪资待遇较高，年薪均在10万元左右，其中总经理职位年薪最高，达到100万元。求职者可免费入场。

　　百万年薪在日常招聘中并不多见。市人才市场人士表示，以往选择举办专场招聘会的企业，一般是正在筹办的、有着大量人员需求的企业，如大型酒店和卖场等，而这次专为企业招聘总经理、上市工作部部长等中高层以上管理岗位的专场招聘会尚属首次。这反映出当前新农村建设行业中高层管理人才存在较大缺口。业内人士表示，目前许多人对新农村建设行业招聘存在一定的误解，总觉得是需要农业技术等方面的人才，事实上，该行业中需要的多为复合型人才、管理人才。在这一行业里，拥有金融知识、企业管理知识等“白领”人才大有舞台。 (胡桃)