扎赉特旗委组织部在学习实践活动和“组工干部下基层”活动中，组织部机关全体干部深入开展以“走向村居、走向企业、走向党员、走向干部、走向矛盾”为主要内容的“走下去零距离”集中行动，促进组织工作和组工干部重心下移，更好地服务基层、党员干部和群众，不断提高组织工作群众满意度。(2010年2月1日中国共产党新闻网)

　　记得有人说过，“你与群众有多近，群众对你才有多亲。”我想，这在扎赉特旗委组织部开展的“组工干部下基层”活动中得到了很好的验证。

　　走向村居，零距离倾听民生；走向企业；零距离服务发展；走向党员；零距离关爱帮扶；走向干部；零距离沟通交流；走向矛盾，零距离破解难题。从这“五个走向”中，我们足可以感受到他们把下基层的各项工作做得实、做得细、做得好；而“五个零距离”则更让我们感受到他们是真正带着感情、怀着责任下基层，与干部群众零距离接触、面对面交流，听真话、察实情，通过全面了解掌握党的建设和组织工作面临的新情况新矛盾新问题，不断推动组织工作科学发展、创新发展。

　　正因如此，我感到，他们的“五个零距离”，有特色、有内容、内涵深、措施实，是组织工作服务科学发展和组织部门实现自身科学发展的有效途径，是对我们党的密切联系群众优良传统的现实解读，可歌可赞更可学。

　　我认为，“五个零距离”至少给我们三点启示：一是“零距离”方可知实情。只有深入群众，才能真正了解群众喜欢什么、反对什么，才能了解党的方针、政策的得失和贯彻情况，才能实事求是，制定出切实可行、有针对性的好措施、好政策；二是“零距离”才能出真情。只有与群众坐在一起，推心置腹、知无不言，才能心灵相通，感情贴近，才能赢得群众的拥护和支持；三是“零距离”还可出智慧。智慧存在于民众之中。老百姓的语言、行为往往可以给我们许多有益的启示，增加我们的见识、开阔我们的思路、提高我们的能力。所以，毛泽东早就说过：“我们应该走到群众中间去，向群众学习，把他们的经验综合起来，成为更好的有条理的道理和办法，然后再告诉群众，并号召群众实行起来，解决群众的问题，使群众得到解放和幸福。”

　　然而，值得注意的是，时下我们有些党员干部缺乏的正是这种“零距离”。他们有的不敢面对群众，看到群众就“怕”，见了群众就烦、就躲，对群众的呼声置若罔闻；有的官架子很大，自以为是，高高在上，与基层群众形同陌路，即使下基层，也是坐着车子转，隔着玻璃看；有的则看喜不看忧，只在“示范点”“蜻蜓点水”似地听听看看；还有的下基层喜欢兴师动众，前呼后拥，层层陪同，而群众看到这样的阵势往往有话不敢说，有短不敢揭，有问题不敢提……如此种种走马观花、不与群众“零距离”接触的下基层，不但摸不到真情，听不到真话，达不到为群众排忧解难的目的，而且还助长形式主义、官僚主义歪风，损害党和政府在群众心目中的形象。

　　所以，我觉得，扎赉特旗委组织部的“五个走向”、“五个零距离”，不仅值得各级组织部门学习借鉴，各行各业都有必要推广运用。(林伟)