“新兵营里能人多！”春节前夕，记者在一些新兵营探访，一线带兵人说得最多的就是这句话。国防部征兵办公室有关负责人介绍说，2009年冬季兵员质量显著提高，得益于我国征兵政策的历史性变革：把各级各类学校应届毕业生作为征集对象主体，同等条件下优先征集学历高青年，同等学力的优先征集应届毕业生；同时，女兵征集办法进一步改革，征集对象和范围为全日制普通高校应届毕业生、在校学生和普通高中应届毕业生。

　　这一历史性变革有效激发了高校学子从军报国的热情。济南军区某师调查显示，与上一年度相比，高中以上学历新战士增加23%。国防部征兵办公室统计显示，2009年预征登记期间，13万高校学子参加预征登记，冬季实际应征10.6万人，其中应届毕业生达6.7万人。从各部队提供的情况看，一些大学生女战士综合素质明显好于往年。

　　针对这一情况，有专家提出建议，高学历新兵是部队建设的新生力量，各级应倍加珍惜，遵循人才成长规律，克服用才心切、求全责备、育人理想化等心理，帮助确立适当发展目标，制订长期发展规划，解决好期望值过高等问题，切实提高这些高学历士兵的适应能力、自控能力和承受能力。

　　部队不少一线带兵人反映，占新兵主体的初中、高中学历士兵整体素质也有明显提高。兵员素质“水涨船高”，这是一个可喜变化。2009年冬季征兵期间，河南省军区专门针对高中生制定出台“四优先”规定：党员、班干部优先，三好学生、特长生优先，离高考录取分数线相近者优先，受过县级以上表彰的优先。平顶山市二中应届毕业生赵马龙，曾夺得河南省中学生跆拳道比赛第三名，获跆拳道“黑带”三段和跆拳道二级裁判资格，体检、政审合格后被划定为“特长生”优先定兵。河南省军区政委颜纪雄认为，征兵工作中不忽视高中生，部队在培养使用新兵的过程中，也应该做到不管学历高低，坚持同一个原则培养，真正做到在使用上一视同仁。(董强)