上缺乏高层次人才，下缺少实用人才，长期以来，人才问题一直是制约内蒙古卫生事业发展的重要因素。近日，记者从自治区卫生厅获悉，为解决这一问题，卫生部门已将人才培养和引进列为今年工作的重中之重，并排出加强人才队伍建设时间表。

　　据了解，为解决基层医疗卫生机构缺少卫生实用人才问题，今年内蒙古将重点强化农村牧区、城市社区、疾病防控、妇幼保健、卫生监督、蒙医中医药、护理队伍和技能人才建设，启动住院医师规范化培训试点，深入落实全科医师培训项目，提高基层医疗卫生服务能力。同时，为解决三级医院缺乏高层次人才问题，内蒙古将在今年实施内蒙古自治区卫生系统高层次人才引进与培养工程子项目，以高层次医疗卫生人才引进和培养为突破口，积极推进“人才强卫”战略，促进医疗卫生技术服务水平的提升。到2011年底，内蒙古将力争为区直卫生单位引进2—3名海内外确有专长和成就的高层次人才；到2015年底，力争为自治区医疗卫生领先学科、重点学科、重点实验室引进和培养10名左右确有专长和成就的高层次卫生人才。(许晓岚)