乌海市高度重视农区劳动力转移培训工作，通过加强领导、强化措施，农区劳动力转移培训工作逐步向有序化、规范化、规模化发展。

　　在深入推进城乡一体化进程中，我们把加强农区劳动力转移培训工作作为促进农牧民持续增收的重要举措，作为调整农区就业结构的重要途径，作为开发农区人才资源的重要方式，成立了专门的领导机构，制定实施方案，安排专项经费，建设培训基地，并积极和三区工业园区的重点工业企业联系，大力推进农区富余劳动力的转移和输出。2009年，乌海市农区劳动力转移率达到80%以上。

　　为了增强农区富余劳动力转移就业的竞争力，有关部门利用农区居民冬闲时间加大宣传力度，让农区居民了解劳动力转移培训的政策规定，提高农区劳动力转移培训的积极性。在此基础上，乌海市对农区劳动力转移培训实行阳光管理，及时将资金拨付到各项目区。督促和指导培训基地建立劳动力转移培训台账和转移就业台账，编写各个专业的教学计划。在开课时，将减免学员学费的培训券发放到学员手中，把财败补助资金及时落实到学员身上。制定劳动力转移培训统计监测制度和专人负责跟踪服务制度等措施，促进了农区居民素质的提高，加快了农区经济的发展，增加了农区居民的收入。据了解，凡经过培训的农区居民，由于技术熟练，就业率和工资待遇比其他劳务输出人员都要高。