4月5日，乌兰察布市就业局对外披露：2010年，该市农牧民转移输出就业要达到35万人，其中转移6个月以上23万人。

　　2009年，乌兰察布市委、政府提出，将就业再就业工作列入全市“九大民生工程”首位，紧紧围绕电力、建材、重化工、农畜产品加工等主导产业，全力扶持企业发展，稳定就业岗位；加大力度重点扶持发展皮件、羊绒制品、羊绒絮片、服装加工等劳动密集型企业，吸纳就业；加快商贸流通、现代物流、旅游、金融等服务业发展，扩大就业；扩大马铃薯种植面积、扩大蔬菜规模、扩大标准化养殖规模，吸纳返乡农民工就地、就近实现就业。同时，就业部门还加大鼓励创业带动就业。一方面，大力开展适用技能培训，努力提高劳动者就业能力；另一方面，加大创业就业园区建设，加大小额担保贷款发放力度，鼓励下岗失业人员、返乡农民、复转军人和高校毕业生自谋职业、自主创业。2009年年末，全市完成就业再就业培训27642人，农牧民转移技能培训21303人，创业培训1546人，新创造岗位4453个，创业带动就业人数比例达到1：4。

　　2010年是乌兰察布市确定的“就业质量提升年”，市就业局明确了三大工作重点。

　　一是抓住国家推进经济结构、产业结构调整的有利时机，发挥交通区位优势，努力将全市就业人员融入京津塘、呼包鄂经济圈，承接产业转移，大力发展现代物流、商贸流通、装备制造、清洁能源和现代种养业等新兴产业，在加快发展和产业结构调整、增长方式转变中扩大就业。

　　二是坚持政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”工作机制，加大小额担保贷款发放力度，建立健全创业信用担保体系，动员全社会力量，鼓励全民创业。围绕一、二、三产业的重点领域，每个旗县培育创建2至3个以工业加工为主的创业和就业园区，吸纳农牧民就业。

　　三是全面开展职业技能鉴定工作，培训一批鉴定一批，培训一人鉴定一人，让每个人都能在培训之后拿到劳动技能职业资格证书。力争用3年时间培养高级技师1000人、技师3000人、高级工5000人、中级工2万人、初级工5万人，全面提升劳动者技能，以适应经济结构调整、新兴产业发展和劳动就业的需要。(记者王国英)