去年以来,科尔沁区从四张卡片入手，加强对大学生村官工作的管理，切实解决了大学生村官的后顾之忧。

　　一是“绿卡”。该区为每名大学生村官办理了以村官本人身份证开户的“银行卡”，即“绿卡”。与以往工资发放形式相比减少了许多不必要的环节。二是“红卡”。在大学生村官中成立“红心社”，红心社为每名大学生村官制作一张“工作卡”，即“红卡”，凭“红卡”可享受相关福利待遇、争取创业扶持等。三是“连心卡”。该区制作了一张集各级大学生村官管理成员信息的“信息卡”，即“连心卡”。当大学生村官在工作、生活中遇到困难或疑惑时可以直接与管理人员联系。四是“绩效卡”。该区为每名大学生村官制作一张工作业绩“记录卡”，即“绩效卡”。将大学生村官日常表现情况、走访调查情况以及考核情况都记录在工作业绩卡上，作为年底奖金福利发放的重要依据。(周振兴)