据介绍，本次公选将于5月24日-6月1日报名，笔试时间定在6月20日。

　　    选拔程序包括发布公告、报名、资格初审、考试测评、体检、确定考察对象和组织考察、决定任职人选等7个环节。

　　    据悉，有的区县(自治县)还将根据本地实际，在面试环节中增加实地调研、竞岗演讲、民意调查等内容。

　　    有关负责人称，整个公选工作从5月份开始，将于7月份结束。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，市民可拨打市委组织部举报电话12380反映，一经发现将严肃查处。

　　    另据昨日的新闻通报会透露，随着我市不断深化干部人事制度改革，近三年来，全市共有8094名干部通过竞争上岗走上领导岗位。

　　    (记者罗静雯实习生孙朝芳)