从三峡重庆库区农村走出来的农民工兰乾龙，在一家食品企业的平凡岗位上刻苦钻研技术，克服困难，屡有创新，被评为全国劳动模范。他被称为是在小酱料上做出了大文章的“80后”农民工。

　　今年29岁的兰乾龙是重庆万州区响水镇人。和许多青年农民工一样，他早早离开了位于三峡重庆库区农村的家乡，到广东等地闯荡。几年工作之后，他于2003年回到重庆，来到重庆顶益食品有限公司调理处工作。这是个为方便食品制造酱包的普通岗位。兰乾龙在这方面的经验并不丰富，但他通过学习，技艺不断提高。

　　工友们评价说，身为“80后”的兰乾龙，有着第二代农民工的特点：思想活跃，接受新鲜事物快，爱钻研技术，而且喜欢上网学习。喜欢钻研是兰乾龙最大的特点。为了熟练辨别各种酱料，他经常品尝其他企业的产品，取人之所长，并经常在网上学习关于设备方面的知识。

　　通过几年积累，兰乾龙从外行变成了行家，能熟练掌握生产流程，产品质量不断提升，多次受到嘉奖。2006年，他代表调理处参加公司举办的品质管理知识大赛，夺得第一名；在其后的品质达标评比中，他带领的班组获得第一名；他所带领的班组的产品合格率上升1.2%，为企业产生年效益约合33.8万元。

　　由于技术过硬，兰乾龙从一名普通的农村小伙子，逐渐成长为企业骨干，走上了调理处制造班长、调理现管员、制程工艺专员兼部门安全员等岗位。目前他的主要工作之一是负责制成查核。对于生产线上制作出来的调理酱包，他要细心地对配料、煮酱工艺、冷却温度等进行查核，工作看似繁复枯燥，他却始终一丝不苟。

　　除了喜欢钻研技术外，兰乾龙还关心工友。他说，自己有过到处漂泊打工的经历，理解从农村到城市务工的不易。除了工资待遇外，农民工还需要关心和帮助，需要安全、健康的工作环境。为此，兰乾龙十分重视安全生产，所带领的班组达到了零工伤的标准，受到企业表彰。为了帮助刚从农村出来的工友尽快熟悉工作，他发明了一套新人培训模式，组建机动班，把新人纳入机动班进行实践操作，改变了以前的培训模式，不但能帮助新人快速成长，也为企业节约了人力。

　　兰乾龙还常常利用休息时间参加社会公益活动。在重庆市总工会组织的帮扶困难职工活动中，兰乾龙主动请缨参加，帮扶本企业的困难职工。

　　2010年4月，兰乾龙荣获全国劳动模范称号。“来自哪里、职务高低并不重要。”兰乾龙说，“只要兢兢业业地工作，勤奋钻研，农民工也能干出成绩，得到社会的承认。”(记者王晓磊)