日前出台的《乌海市推进城乡一体化加快劳动力转移就业的实施方案》，在加快推进城乡一体化进程中，为农区劳动力转移就业提供了“具体办法”。按照这一《方案》，到2012年，全市80%的农区劳动力将凭技术找到饭碗。

　　《方案》的实施范围为黄河海勃湾水利枢纽工程库区，旧城改造区域，滨河新区规划区域，公路、铁路等公共基础设施建设搬迁，工业园区建设搬迁及符合条件的其他农区居民。按《方案》计划，到2012年，全市有劳动能力和就业愿望且在法定劳动年龄内的农区劳动力，将100%通过培训普遍掌握1—2门实用技能，培训后的农区劳动力实现就业率达到80%以上。

　　为实现以上目标，乌海市将主要以引导性培训、技能培训、“已转移人员”在岗培训、创业意识及创业培训、“订单式”培训等方式，提高农区劳动力的就业能力和职业素养。为提高就业的稳定性和就业质量，乌海市鼓励用人单位吸纳农区劳动力就业。乌海地区各类企业(国家限制的行业除外)，在新增加的岗位中，与当年新招用的农区劳动力签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，将得到一定的政策扶持。

　　同时，乌海市鼓励农区劳动力自谋职业和自主创业，或通过多种形式实现灵活就业。农区劳动力中，有劳动能力但无专业技能且女满40周岁、男满50周岁以上申报认定的“零就业家庭”成员、享受城镇低保待遇人员及连续失业1年以上人员等就业困难人员，实现灵活就业后，在基层劳动保障平台申报就业并缴纳社会保险费的，将得到相应的社会保险补贴。

　　此外，乌海市将通过购买公益性岗位，优先安置农区劳动力中的就业困难人员。(寒涵)