浙江省竞争性选拔干部工作办公室15日发布公告称，省委决定从7月中旬开始推出176个领导职位和公务员职位面向全省公开选拔(选调)。

　　其中包括30个省直单位领导干部职位，38个省级机关处级领导职位，108个主任科员以下公务员职位。

　　浙江省委组织部有关负责人表示，省级机关处级领导职位拿出来面向全省公开选拔，这在浙江还是第一次。

　　据介绍，30个省直单位领导职位中，省级机关事业单位副厅级领导干部职位18个、本科高校副校级领导干部职位6个、省属企业领导人员职位6个，其中省司法厅副厅长定向女干部选拔，省文学艺术界联合会书记处书记定向非中共党员干部选拔；高校职位面向省内外公开选拔，省外面向“211工程”高校。

　　此外，省级机关38个处级领导干部职位中正处级职位10个、副处级职位28个，面向浙江全省公开选拔；108个主任科员以下公务员职位面向全省各市、县(市、区)、乡镇(街道)机关公开选调。

　　浙江省竞争性选拔干部工作办公室指出，这次选拔注重能力导向和人岗相适，在考察评价上注重能力实绩和群众公认；注重对考察入围人选“德”的考察；同时在提高命题质量、实行面试大评委制等方面进行大胆探索和完善。(记者　岳德亮)