近日，呼伦贝尔市莫旗分批分期组织50余名优秀少数民族青年干部深入基层一线，就当前热点难点问题开展大规模的调研活动，并形成了高质量的调研报告。此项活动是莫旗近年来围绕中心、突出实践，在实践中考察培养锻炼高素质少数民族青年干部的有益尝试。

　　此次调研活动分成两批10个小组，调研内容涉及土地纠纷、矛盾化解、机关作风等当前热点难点问题。50余名少数民族干部经过一个多月的深入调研，与近百名机关干部座谈，走访51个典型村430户农户，最终形成了《深入推进社会矛盾化解工作考评机制研究》、《关于创建服务型机关奖惩激励机制的调研》、《农村土地纠纷化解难问题及对策》等十篇高质量调研报告。

　　我旗历来重视少数民族干部培养工作，近年来，旗委不断探索以旗委党校为培训主阵地、山东维坊党校等外埠教育学习与专业实践技能相结合的“三位一体”的少数民族干部培养新模式，对全旗少数民族干部采取“派出去学”、“请进来教”、“走出去看”等方法进行大规模高密度的理论培训和实践锻炼。每年都选派30余名优秀民族干部到大连庄河、自治区帮扶厅局以及本旗的信访、社区等部门挂职锻炼。选派40名以达斡尔族为主的优秀少数民族干部到大连民院、山东潍坊党校、齐齐哈尔党校等外埠教育基地培训学习，较好的提高了干部培训成效。(王立国)