阿荣旗以实施北疆基层党组织固本工程为重点，采取“三进三管”有效措施，不断加强农村党支部书记、入党积极分子、无职党员三支队伍建设，有效激发了广大农村党员干部扎根基层、干事创业的热情。

　　优秀村支书进乡镇党委“做高管”

　　打破乡镇党委班子配备的常规模式，在全旗开展优秀村党支部书记任乡镇党委委员试点工作。首先，由乡镇党委在连续任职满3年以上，没受过党纪、政纪处分，个人或所在村党支部曾受到市级以上党委、政府表彰奖励，任职期间政绩突出的现任村党支部书记中选拔推荐。其次，由旗委组织部根据推荐人选进行考核，合格后正式任命为乡镇党委委员，参与乡镇党委政府的各项决策。通过村党支部书记兼任乡镇党委委员，有效发挥了基层党员干部参政议政作用，切实激发了村党支部书记的工作热情。目前，全旗已先期选任2名村党支部书记任所在乡镇的党委委员。

　　积极分子进政府支部“求直管”

　　创新发展党员机制，开展发展党员“一帮一带”活动。将村级入党积极分子纳入乡镇政府支部管理，由乡镇党政班子成员直接进行培养，培养成熟后纳入政府党支部统一发展为党员，入党后再将组织关系转回所在村党支部。把一批文化水平高、致富能力强、群众基础好、积极要求入党的年轻同志吸收到积极分子队伍中来进行培养，彻底解决了党员队伍源头萎缩、发展党员“暗箱操作”、村干部后继乏人等问题。目前，全旗各乡镇党政班子成员、站所负责人和包村干部包扶联系入党积极分子300余名，平均每村达2名以上。

　　无职党员进村支部“当协管”

　　在全旗9个乡镇全面开展无职党员设岗定责活动，为农村无职党员创造发挥特长的平台。以村党支部为单位，分别设置政策法律宣传岗、民意收集反馈岗、村务监督岗等4大类12种岗位，每个岗位设吸收1至3名无职党员。根据党员的素质、特长和意愿，本着“按事设岗、定人上岗、以岗定责、责任到人”的原则，采取党员自我认岗、支部定岗、群众荐岗的方式进行择优配岗，使普通党员“无职”变“有责”、“无位”变“有为”。活动开展以来，全旗2000余名农村无职党员走上新岗位，共征集群众意见和建议1600余条，为群众办实事2000余件。(内蒙古新闻网赵文萃　通讯员周亚夫)