11月2日，从内蒙古电建二公司年廉政活动月总结会上获悉，今年该公司“教育、制度、监督”反腐倡廉重拳与企业战略紧密结合目标基本实现，“廉洁从业、干净做事”的企业发展氛围形成，为企业扭转被动局面、走健康发展之路创造了良好的政治环境。

　　据了解，该公司今年的廉政活动月以拓展教育内容为突破口，在学习中专项安排廉政教育内容，开辟“警钟长鸣”专栏，组织干部参与反腐倡廉知识答卷、到监狱接受警示教育，邀请检察院的同志到企业举办预防职务犯罪知识讲座；完善管理制度，对已有的127项管理制度进行梳理、修改，确保“易腐败”制约机制的建立，其内容涉及领导班子议事、科学民主决策、工程全过程审计等制度；针对自身是老企业、困难企业，该公司党委在加强监督上狠下功夫，以新开工项目为重点，采取财务、计经人员直派、财务人员换防等措施，并加大物资采购、工程承包、机械租赁及合同签订等透明度，加大监督力度。

　　同时，该公司纪委还专门组织财务、审计、计划和法律等部门对所属7家二级单位进行了40余天大检查，检查出的25项突出问题得以整改；对全公司的重要岗位人员进行廉政、任职、戒勉谈话。尤其是在“小金库”专项治理中，该公司党委明确规定，自查并及时纠正的从轻处理，隐瞒、弄虚作假的坚决追究责任，涉嫌犯罪的移交司法机关，从而实现“小金库”有效及时治理，并初步构建起预防“小金库”的长效机制。(记者苏海峰 通讯员 穆利升 张 丰)