一是加强对建筑企业的监管，要求施工企业减少层层发包，建立工资发放明细，每月底直接将工资发放到工人手里。二是完善农民工工资保证金制度，要求所有施工企业在开工前必须足额缴纳保证金，否则不予办理开工手续。三是对农民工加强法律援助和宣传教育工作，提高农民工法律意识和自我保护意识，从根本上减少拖欠农民工工资问题的发生。四是加大走访调查力度，有关部门发现拖欠苗头及时并妥善处理，把问题解决在萌芽阶段。今年截至目前，我市共发生农民工上访事件12起，同比下降33%，及时协调解决了12起，解决率达100%。