记者11月30日从自治区总工会了解到，目前，我区各类企业正在全力推行企业工资集体协商制度，逐步建立企业职工工资正常增长机制。

　　11月29日，记者来到位于呼和浩特市土左旗的内蒙古奶联科技有限公司，了解到这是一家非公有制企业，为了建立稳定和谐的劳动关系，组建了正规的工会组织。今年，该公司与工会组织分别依法签订了《集体合同》、《女工合同》、《工资集体协商合同》，使员工在薪资待遇、加班时间和加班工资计算、最低工资标准等方面有了法律保障。

　　据了解，按照要求，在推行企业工资集体协商制度过程中，对于建立工会组织的企业，由工会代表与企业就工资分配、工资支付等内容，本着“按劳分配，同工同酬”的原则，订立工资集体协议；对尚未建立工会组织的企业，各级劳动和社会保障部门要督促其尽快建立工会组织，或者推选企业职工代表与企业签订工资集体协议。此外，签订的工资集体协议要报劳动和社会保障部门备案生效，职工工资总额要报相关部门审核。

　　目前，全区各地正在通过业务培训、监督实施等环节，全面推行企业工资集体协商制度，实行企业职工工资总额测算审核。各有关部门的工作人员也正深入企业进行调研，了解企业工资集体协商的开展情况，宣传建立企业职工工资正常增长机制的重要意义，指导企业按照程序积极开展工资集体协商。