近日，人民论坛杂志联合人民论坛网、人民网、新浪网、腾讯网等进行了专题调查，评选出2010年领导干部十大新观念。

　　人民论坛问卷调查中心梳理了近一年来国内发生的与干部有关的重大新闻事件，征求干部、专家意见，归纳概括出当前领导干部应当树立的15个创新观念。此后，问卷调查中心随机调查了1020位干部，同时开展网络调查评选，3320人参与调查。调查结果使用统计学方法，对官员群体调查结果和网友调查结果各按权重60%、40%加权处理。

　　1.眼睛向下看

　　上榜理由：作为领导干部，决不能总是“眼睛向上看”，而是要“眼睛向下看”，倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众实际问题，多向群众学习。

　　2.网络是个好东西

　　上榜理由：领导干部应加强网络意识，不仅要充分运用网络了解民情民意，而且要充分认识到网络监督的重要意义和价值，自觉接受网络监督，积极回应网络监督。

　　3.拼GDP不如比民生

　　上榜理由：社会贫富差距拉大、分配不公是近年来群众反映最为集中的问题，领导干部应牢记发展是第一要务，富民是永恒主题。

　　4.孩子老婆得管住

　　上榜理由：子女老婆没有特权，作为一名领导干部，要注重家庭教育，管好带好家庭成员。

　　5.科学发展是硬道理

　　上榜理由：发展是执政兴国的第一要务，发展要可持续，必须以科学发展观为指导，当前尤其要强调转变经济发展方式。

　　6.当官也高危，用权需谨慎

　　上榜理由：县委书记、国土局长等都是高危岗位，领导干部应当具有岗位风险意识，抵得住权力、金钱、美色等诱惑。

　　7.强拆不行了

　　上榜理由：拆迁成为当今中国社会矛盾的聚焦点，工业化、城市化进程加快，不拆不行，强拆更不行，领导干部面对拆迁问题，要做到以人为本。

　　8.做个“透明人”

　　上榜理由：领导干部要光明磊落，胸襟坦荡，表里如一，不做官场“两面人”，自觉公开个人重大事项，如个人财产。

　　9.学习是一剂“降压药”

　　上榜理由：不少领导干部反映工作压力大，业绩考核的压力、官场应酬的压力等——领导干部要以身作则，减少应酬，挤出时间抓学习。

　　10.论资排辈OUT了

　　上榜理由：干部选任应打破论资排辈惯例，广纳贤才，大胆起用有胆识、有魄力、有干劲、有能力的年轻干部。