企业年会，是一部X光仪器。一个娱乐性质的公司，在年会时员工要背诵经理写的散文，而背完者有大奖；一个看起来很传统的行业，员工们在年会上却开着裤子拉链跳舞。迥异之间，年会写照出公司骨子里的文化和赤裸裸的诱惑力，甚至照出它们出人意料的一面。从今日起，早报将走进不同的企业年会，一窥究竟。

　　“宝马、奔驰等高级轿车是现场大奖；甚至还有整套的房子。即使只是回忆现场的场景，也有心跳加速的感觉。”——参加过各种直销年会的王先生回忆说

　　名词解释

　　年会不是新春晚会

　　这是指某些社会团体一年举行一次的集会，因为来自于西方，因此与农历新年无关，多在阳历中的跨年时段内开展。

　　这是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。

　　年会，商业氛围浓厚的产物

　　中山大学公民与社会发展研究中心(四川)研究员杜浩

　　年会本来是一个“舶来品”，台湾、香港、福建、广东等地很流行。在四川等内陆地区，年会文化是在近几年才开始发展，此前，年会还不叫年会，公司招待员工吃饭，寓意“职场也是大家庭”，大多被称为“公司年夜饭”；随着跨国公司等的逐渐进驻开始形成、发展：从以往旧历新年的“团年饭”，逐渐转化为在新历年展开一年的总结。

　　从社会学的观点来看，年会是商业文化进步的一个体现。当经济环境越来越好，商业氛围越来越浓厚，公司文化随之丰富起来；与此同时，追求个性的年轻一代逐渐成为公司人的主流，年夜饭的延伸活动和意义也越来越多。

　　此外，经过不断发展，年会有了“社交”的功能，是一场与社会团体、客户等交流会，便于多方联络感情。

　　报告1

　　老牌企业200人唱“步步高”

　　一言蔽之：永远不变的个人奋进

　　“……每次起航总要乘风破浪

　　让我们凝聚民族的力量

　　挫败依然会选择坚强

　　谁没有经历岁月的沧桑……”

　　在人尽皆知的那首步步高广告歌“说到不如做到，要做就做最好”之外，步步高公司内部传唱的是这首《步步高之歌》，写于2009年，由歌手郭燕演唱。

　　从这首大家并不熟悉的“步步高”开始，11月，记者走进了步步高四川分公司的年会。

　　他们的年会地点并不远，就在三圣乡的刘家大院。开场白是200多位帅哥靓女一起唱响《步步高之歌》，歌词全是个人奋斗。

　　步步高的年会从当日下午3点开始，包含了各种常见环节：歌舞、魔术、小品……

　　抛开这些常见的外衣，员工小温说，公司侧重让新晋职员表演节目，他自己也在年会上绽放了一把《野百合的春天》。“我们是‘人山人海’的大公司，平常都分散在各个部门、不同城市，很多人难得说上一两句话。”小温说，像他自己一样的新晋职员，很迫切地需要这种“大家庭联谊”的机会，“如果瞄准哪个俊男靓女，也是个搭讪机会。”

　　这个企业的年会大奖，是一辆山地自行车，价值好几千元——按字面意思来看，不烧油不烧气，自己出力往前进。

　　报告2

　　IT企业新鲜感要留到最后

　　一言蔽之：新时代老总，新时代享乐

　　“我们公司的年会要在峨眉山开，边开年会边度假。”胡元丽难掩兴奋：泡温泉、看飘雪的年会真是“好安逸”。隆冬时节，光是晒晒太阳就像中了大奖一样；没有工作，免费吃喝，绝对是年会中的最高级。

　　胡元丽是一个IT从业者，在成都科来软件有限公司上班，对他们员工来说，年会是有很多秘密的——IT业领导爱卖关子，始终要把新鲜感留到最后。

　　公司年会地点，选择在峨眉山风景区，行程确定在2011年1月6—8日。据胡元丽介绍，6日当天是年度总结会议等日程，7日，集体登顶峨眉金顶看日出。8日呢？行程计划暂时保密。

　　除了最后一天的行程保持神秘感，年会中间的游戏环节及抽奖的大奖也还披着一层神秘的面纱，她告诉记者，虽然“旁敲侧击”了好多次，但始终没能探出“终极大奖”；不过，正是因为这些神秘感，她对年会更充满期待。

　　胡元丽说，“公司要求所有员工都必须参加，但不能带家属。”胡元丽笑称：但“有家室”的同事可以自由单飞3天了。除此之外，年会再无其他要求，连6日会议的服装也无需统一。

　　胡元丽还笑着告诉记者：如果遇上经济环境大好，或是老板心情不错，还极有可能全体去三亚、厦门等地开年会，“老板说了，如果明年业绩好，我们不去三亚去东南亚。”

　　报告3

　　直销企业现场大奖是套房子

　　一言蔽之：就爱心跳加速的感觉

　　因为工作的缘故，王先生每年都会到外省，参加多场直销企业总部召开的年会；昨日，他刚刚参加完广州某公司的年会。

　　王先生说，直销公司年会的最大特点，就是奖品令人心跳加快！“宝马、奔驰等高级轿车是现场大奖；甚至还有整套的房子。”即使只是回忆现场的场景，王先生笑称自己也有“心跳加速的感觉”。除了这类“看得见”而震撼现场、活跃氛围的实物大奖，有的公司也会派送大红包，金额当然是保密的。

　　“直销公司相当看中员工的销售业绩，每年年终，都会在年会上给予优秀员工很大的奖励，除了直接的物质奖励，更有当众的表彰。”王先生说，直销企业的年会规模通常很大，是七八千人乃至上万人的大聚会，“不仅邀请全国各地的员工，也邀请重要客户、经销商，增进员工和客户的忠诚度，凝聚企业的向心力。”

　　直销企业的年会通常在每年10月—次年1月召开，地点通常选在公司总部所在城市的星级酒店和度假村内，“年会时间在3—7天。”王先生坦言，由于业绩不一，年会参加者并非人人都有奖可拿，但年会现场多半会有“阳光普照”，“你完全有可能在抽奖环节，幸运地获得安慰奖。”