10日，乌海市残联和乌海市就业局联合组织的就业困难群体及残疾人专场招聘会在乌海市劳动力人才市场举行。本次招聘会只能用一个“冷”字来形容。求职者稀稀落落，招聘单位展台前门可罗雀.场面异常冷清，大部分找工作人难遂心愿，用工方求贤不成也颇失望。在少人问津、揽才无望的情况下，一些招聘单位早早地撤台走人。

　　招聘会上，33家企业提供了688个岗位，吸引了多名求职者进场求职，118人次现场与招聘单位达成就业意向。残疾人李青在场内转悠了几圈也没找到合适的单位和岗位。李青说，她本人对工种并不挑剔，可招聘单位不是要求相关经验就是具备一定技能，这对自己一个只有初中学历的残疾人来说，实在难以企及。当天，很多求职者都有和李青一样的困惑和无奈。相比求职者，招聘单位也是大倒苦水。尽管不少单位基于特殊群体的实际情况对招聘岗位、条件等都做了一定调整，但部分求职者依旧“不买账”，只在个别感兴趣、符合自身条件的展台前长时间逗留，对大多数展位不闻不问。

　　业内人士分析，招聘会出现供求两不旺的“尴尬”局面是因为春节过后才是用人单位招聘的“旺季”，此番前来招聘的企业很少，求职者选择的余地相应就少。同时。用工单位开出的招聘条件与求职者具备的条件不一致，就业困难群体尤其是残疾人本身学历偏低、技能单一，虽然本场招聘企业总体招聘条件不高，但文秘、设计等岗位所需大专以上的学历还是吓退了一些求职者，40岁的年龄门槛也绊倒了大批“高龄”求职者。另外，本次招聘会进场单位以海勃湾区的居多，使得乌达区、海南区一些有就近工作愿望的求职者只好放弃。

　　据悉，本次就业困难群体及残疾人专场招聘会也全面拉开了“2011就业援助月”的序幕。在接下来一个月的时间内，残联及就业部门将走访三区就业困难家庭，登记未就业困难人数，为有就业要求的家庭建立求职档案。　(董巍巍)