记者从2月18日盟人才工作领导小组办公室组织召开的人才发展规划纲要编制工作部署会议上获悉，今年阿拉善盟将出台《阿拉善盟中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》。这是阿拉善盟第一个中长期人才发展规划，是做好当前和今后一个时期全盟人才工作的指导性文件，关系到全盟今后5至10年乃至更长时间人才资源发展格局。

　　据了解，按照自治区人才发展规划纲要要求，阿拉善盟着力推进六类基础性人才队伍建设，与此相对应，分别设立了党政人才队伍建设研究、专业技术人才队伍建设研究、高技能人才队伍建设研究、企业经营管理人才队伍建设研究、农村牧区实用人才队伍建设研究、社会工作人才队伍建设研究等六个调研课题。

　　此外，结合阿拉善盟经济社会优势特色产业发展和弘扬阿拉善优秀传统文化对急需紧缺专业人才的需求，还设置了能源资源、化工、冶金、旅游、宣传思想文化等重点领域人才队伍建设调研课题。各相关单位在做好人才队伍建设现状和满足经济社会发展需求情况调研摸底基础上，将提出未来人才工作的总体目标(包括未来五年和十年人才培养引进目标等)、体制机制改革创新方向及主要举措，同时还将提出本行业人才队伍建设的重点工程和实现未来人才发展总体目标的重大政策。

　　为切实做好阿拉善盟人才发展规划纲要编制工作，结合阿拉善盟人才工作和人才队伍建设实际，盟人才工作领导小组办公室制定了《<阿拉善盟中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)>编制工作方案(征求意见稿)》。该方案从指导思想、组织领导、专题调研报告内容要求、进度安排和工作要求五个方面对编制工作进行了安排部署，并从任务分工、编制程序、完成时限等方面对编制工作做了具体要求。

　　阿拉善盟编制工作具体分编制筹备、调查摸底、报告撰写、文本起草、征求意见、报批印发六阶段进行。目前编制工作即将进入调查摸底阶段，5月将完成《规划纲要》起草工作，并报送盟人才工作领导小组进行审议，进一步修改完善，经盟委、行署研究决定后印发实施。(作者：斯琴高娃)