为了切实解决以往存在的多头考核、重复考核、交叉考核等问题，在2010年末考核启动之前，盟委办公厅会同盟纪检委、盟委组织部联合下发了《关于严格控制年末各类考核检查评比验收活动的通知》，对年末考核工作提出了具体意见和明确要求。一是对各类考核验收项目进行全面清理合并。《通知》明确要求，非经盟考评委员会和盟纪委监察局批准同意，任何部门和单位一律不得擅自到旗县市和部门开展相关考评活动。对一些没有依据没有必要的考核验收活动，坚决予以清理取缔，不得再列入任何考核项目。对有明确规定和依据的考核验收工作，也要进行精简压缩，能统一进行的不得分头进行，能合并进行的必须合并进行，绝不允许开展多头交叉和没必要的考核验收活动。二是规范考核验收审批程序。以盟委、行署名义开展的考核验收活动，盟直相关部门要提前两周向盟委组织部和盟纪委监察局提出书面申请，非经批准不得进行。凡与全盟年度责任目标考核内容交叉、重叠或一致的内容，一律归口由组织部门统一进行考核，相关部门不得单独考核。三是严格督促检查。盟委督查室对各级各部门考核验收活动进行了明察暗访，对考核验收活动实行了全程跟踪督查。对擅自开展的考核验收活动，一律视为“三乱”行为并按顶风违纪查处。

　　2010年末考核验收活动给基层单位和干部群众带来了新感受。各方面普遍感到，这次年末考核验收活动呈现出了新气象、发生了新变化。一是精简高效。通过清理合并，2010年末考核验收活动由往年的16项最终被压缩为4项，大大减轻了基层单位和干部群众接待压力。与以往相比，各部门在2010年考核中，至少压减了50个考核工作日。二是节俭节约。通过有关部门初步对比分析，2010年末全盟压减了9个部门的12项考核验收，预计至少可节约经费开支20万元，减轻基层单位负担30万元。三是严谨务实。各考核组在考核过程中，严格遵守有关规定，坚持不搞迎来送往，不接受领导陪同，不收受任何礼品馈赠，树立了风清气正的良好形象。