3月22日下午，兴安盟召开劳动力转移和就业工作讨论会，会议要求各地要抓实劳动力转移，抓好品牌培训。

　　记者从会上了解到：为了完成今年转移输出12万人的目标，兴安盟劳动力转移输出工作要着力做好几方面的工作。首先要认清形势，摸清底数。其次要创新工作方式，综合服务，扎实推进。以村或屯为单位，成立农业生产合作社，把各家各户零散耕地交给合作社或种田大户经营，使那些耕地少和不适宜种地的农民从土地中解放出来，在获得土地承包费的基础上，外出打工增加收入。对留守老人和孩子妥善安排，解除他们的后顾之忧；第三，细致做好发动和引导工作；第四，重视发挥劳务输出经纪人和劳务输出基地的作用；第五，培训要因人而异；第六，要积极与鄂尔多斯对接，实现双赢。

　　兴安盟就业部门为了完成今年的工作任务，将落实和完善就业政策；优化创业服务工作；做实职业技能培训工作。盟就业部门将会同有关部门研究制定相关措施，大规模组织开展就业技能培训、农牧民转移技能培训和创业培训，突出抓精品培训，培训以“突泉焊工”为代表的“兴安月嫂”和“兴安大客车司机”等劳务品牌；推进农牧民转移就业；完善公共就业服务体系，夯实基层基础建设；同时加强失业保险工作。

　　会上，各旗县市分管就业和劳动力转移工作的领导也结合本地实际探讨下步服务措施，以确保完成今年的任务目标。

　　会议提出，虽然今年的任务比去年重，要求比去年高，压力比去年大，但是面临的形势是最好的。今年的劳务输出和就业任务已经落实到各旗县市，各地各部门要加强领导力度，协同抓好落实。在完成目标责任状的基础上，能够抓一些有影响、开创性的工作，共同携手做好今年的工作。（作者：佟玉强　钟智杰）