日前，在兴安盟直属机关工委对2010年度全盟直属党组织党建工作目标完成情况和创建学习型党组织综合评定中，兴安盟妇联党支部荣获全盟优秀党组织和创建学习型先进党组织两项荣誉。

　　兴安盟妇联深入开展创先争优活动充分发挥党组织的战斗堡垒作用，立足服务妇女服务基层这一目标，注重用党建带动妇建，坚持用活动推进工作的指导思想，以“创先争优树典型、服务妇女做表率”为主题，积极搭建创业平台、营造关爱家园、倡导文明新风，引导各级妇女组织积极参与创先争优，引领广大妇女做经济建设的排头兵，文明建设的领头雁，和谐建设的推动者。

　　一是牢牢把握党建带妇建，妇建服务党建开创工作新格局

　　认真贯彻“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，积极探索加强和改进基层妇女组织建设的新思路、新举措，坚持“四带四同步”，即带思想、带组织、带作风、带事业，同步制定目标、同步明确任务、同步落实措施、同步督促检查，不断优化妇联工作环境，实现互动共赢。

　　二是围绕组织建设创先争优，巩固和壮大妇联组织

　　以“建设坚强阵地和温暖之家”为活动主题，坚持“双五”能力建设为抓手，充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用和妇联干部的模范带头作用。盟妇联与盟委、盟委组织部深入开展创先争优活动领导小组联合出台了《关于以党建带妇建推进妇联组织创先争优活动的实施意见》，以党建带妇建推进妇联组织创先争优活动。与盟委深入开展创先争优活动领导小组联合转发了自治区转发中央创先争优活动领导小组《印发<关于在妇联组织合广大妇女中深入开展创先争优活动的意见>关于以党建带妇建推进妇联组织创先争优活动的实施意见》， 在此基础上，盟妇联又制定下发了《关于进一步做好党群共建妇联系统创先争优工作的意见》召开全盟党群共建创先争优推进妇联基层组织建设现场会。在全盟建立村级党组织活动阵地855个。2010年盟妇联依托全盟现有的嘎查村、社区党组织和活动阵地共建“妇女之家” 1051个，实现了“妇女之家”标识化的全覆盖，并在逐步完善对“妇女之家”的规范化管理。同进各级妇联积极争取政府的财政支持，争取按妇女人均1元的标准将妇联工作经费纳入财政预算，推动村妇代会主任、社区妇联主席进村社区“两委”班子，进“两委”比例达94%，比村级“两委”换届时提高了3个百分点。

　　三是以关注民生服务妇女为重点，营造“温暖之家”促进和谐稳定建设

　　紧密结合妇女群众实际问题，结合本职工作，注重实效，广泛开展创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动争优活动， 2010盟妇联救助了100名单亲特困母亲，为每人发放300元救助金。自2008年以来，全盟累计发放单亲特困母亲救助款9万元和价值一百万元的人身团体保险。邀请中央农工党北京市委、中央农工党妇委会组织9名专家组成义诊团前来我盟开展义诊，诊治患者400多人次，指导保健100人次，培训医务人员近20人，捐赠了价值4万元的医疗用品和办公用品。先后两次从北京邀请知名专家座客兴安妇女大讲堂，为广大妇女讲授妇女保健、心理健康知识，提高了妇女对“两癌”筛查重要性的认识，增强了保健意识。目前全盟已完成2010年“两癌”筛查目标任务。争取自治区妇联救灾款20万元和助学款12万元，建立了两个“春蕾女童”班。各级妇联共募集“爱心包裹”捐款30345.00元，资助了304名学生。

　　2010年，全盟共协调发放各类小额贷款2629万元，其中：开发银行妇女微贷款87.45万元；农信社、农业银行的信用贷款2200万元；农业银行农户小额贷款342万元，2192名妇女受益，积极协调盟就业局，在盟人民银行、盟财政局、盟劳动和社会保障局联合下发的《兴安盟创业小额担保贷款管理办法》中，对群团组织在小额担保贷款申请、推荐、审查及管理等环节的工作职责做出了明确规定，努力推动政策落实。力求使妇女群众长受惠、普受惠、得实惠。

　　关注女性权益保障，依法维护妇女儿童权益。2010年盟妇联深入开展“五个一”创建活动，各旗县市妇联都分别创建了一条妇女维权热线、一个妇女维权合议庭、一个妇女维权志愿者服务队、一个信访接待站和一个妇女庇护所(救助站)。全盟苏木(乡镇)共建立妇女儿童维权站100个，接待妇女641人次。大力发展巾帼志愿者队伍，组建了由卫生医疗、家庭教育、科技环保、维权和扶贫帮困等志愿者队伍153支，志愿者人数达1250人，援助妇女1876人。建立婚姻和家庭教育指导培训基地，开通了8422113免费咨询热线，全盟共接待来信来访160件次。将不利于社会和谐因素消灭在萌芽状态。

　　四是加强队伍建设，提高各级妇女干部的综合素质

　　以建设创新型、学习型、服务型妇联组织为重点，以“兴安妇女大讲堂”为抓手，采取各种方式对妇女干部特别是妇联干部进行多层次的培训，盟妇联先后举办了《妇联系统如何做好信息外宣和新闻外宣工作》讲座；清华大学第三期全盟优秀女性人才研修班，联合盟委组织部在山东省潍坊市委党校举办嘎查村女干部培训班，方大集团乌兰浩特市钢铁有限责任公司女职工阳光心态心理疏导讲座。同时，采取走出去参观学习的方式，组织43名优秀城乡妇女代表赴长三角地区考察学习。2010年各级妇联共举办妇干培训班73期，举办各类实用技术培训班13期，培训妇干1449人次，女干部1721人次，培训农牧区妇女骨干1120人。全盟共有近2000名妇女接受月嫂、保洁员、养老护理员、家政服务员等类别的免费培训， 80%以上人员实现就业。配合党委政府做好向鄂尔多斯输出家政服务员的工作，输出的第一批家政服务员已在鄂尔多斯上岗工作。

　　五是转变作风重心下移创先争优求实效

　　围绕新一届盟委班子提出的工作思路，结合妇女工作实际，就如何以改革创新精神，加强妇联基层组织建设，完善“党建带妇建”的工作机制以及基层妇联组`织建设中存在的问题等内容，在全盟各级妇联干部中开展调研活动。收到各级妇联的调研报告42篇，这些调研报告比较客观地反映了我盟妇女工作，尤其是妇联基层组织建设工作情况，对存在问题提出了具有可操性的建议和意见。为妇联系统如何以党群共建为契机，创先争优推动基层妇联组织建设工作提供了可参考的依据。为了培养妇联干部深入基层、调查研究、勤于思考的良好工作作风，盟妇联进行了优秀调研报告评选，对其中13篇比较优秀的调研报告给予表彰奖励。下一步我们要认真研究，逐步解决调研中反映出来的问题，努力实现调研成果的转化。(马清玉 王宏旭)