察右前旗把乡土人才队伍建设作为推进新农村建设的重要举措来抓，全旗注重发挥“田秀才”在经济发展中的带动示范作用，使他们成为农村经济发展的“助推器”和建设新农村的“领头雁”。

　　规范管理，让人才聚起来。全旗紧紧围绕建设新农村这一主线，以乡土人才资源开发为重点，开展“全旗人才入网工程”，把转业退伍军人、高中以上回乡毕业生、外出务工回村有一技之长的能人作为乡土人才的入网对象，建立了乡土人才档案，做到一村一册，一人一档。目前，乡土人才库共“入网”管理乡土人才210名。

　　强化服务，让人才多起来。该旗多次组织乡土人才去外地参观学习，开阔他们的眼界，激发创业信心。近几年来，全旗发展农民党员53名，其中优秀乡土人才占85%。同时，他们还把具有担任领导职务潜力的乡土人才纳入“村党支部书记人才储备工程”进行培养。

　　突出优势，让人才香起来。全旗注重发挥农村乡土人才作用，开展“科技致富示范工程”，组织和引导乡土人才投身农村经济建设。结合全旗开展的“党群联系链”活动，所有乡土人才均联系了1至3户农民，全旗新组建各类专业生产联合体32个。巴音镇蔬菜商贩周义，联合老村支书肖禄、现任村支书张宏茹，在水泉村建立大棚蔬菜生产示范推广基地，建成寿光6代温室(1.5亩)11座、冷棚12座，每座温室投资7万元，年可纯收入5万元。与此同时，全旗积极为乡土人才解决事业发展中遇到的难题，为全旗几大蔬菜品种申请了“绿色无公害”标识，解决了农产品外拓市场中存在的销路不畅、效益不高的难题。(范科威)