6月13日，通辽市“组建工会、工资集体协商、劳动竞赛”百日攻坚动员暨现场会在通辽梅花生物科技有限公司举行。会议决定，从6月20日至9月30日，我市将利用100天的时间开展“组建工会、工资集体协商、劳动竞赛”攻坚行动。会议的举行，标志着正式掀起该项行动高潮。市人大常委会副主任、市总工会主席李双喜出席会议。

　　会议强调，要积极探索不同规模、不同经营状况企业开展工资集体协商的做法和规律，采取灵活多样的要约形式和协商方法，确定不同的协商重点。对于生产经营正常、经济效益较好的企业，重点就职工工资水平和增长幅度进行协商，实现职工工资随企业经济效益和劳动生产率的提高同步增长；对于生产困难的企业，突出协商工资的按时足额支付，建立工资支付保障机制；对于实行计件工资、计时工资以及综合计算工时制的企业，重点通过协商确定劳动定额、计件价格、工资标准等内容；对小企业相对集中和行业聚集的地区，要以职工工资增长幅度、劳动定额、计件单价等为主要内容，着力抓好区域性、行业性工资集体协商，签订区域性行业性集体合同或者工资专项集体合同。(记者伍华余)