十二五期间，我区要对新录用公务员和新审批参照公务员管理事业单位全员参加初任培训，基层行政执法人员相关法律业务知识轮训一遍 ，全区公务员管理部门工作人员轮训一遍，在职培训按照每年一个主题对全体公务员轮训一遍。建立任职培训实名参训制、任职资格培训制度、专门业务培训和在职培训备案制度，通过培训，公务员的道德水平、能力素质和作风修养将进一步得到提高。

　　十一五期间，我区公务员培训质量有所提高，共举办各种培训1415个班次，培训公务员29万余人次；大力开展了公务员法培训，16万人参加轮训；公务员考核效果进一步显现，嘉奖公务员24037人，记三等功公务员1410人，考核职称以上人员按期晋升了工资档次和级别，考核不称职的人员受到了降职、辞退等处理，共有169人受到纪律处分。(记者  高  佳)