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乌兰浩特市街道团组织人员选配工作完成
 

  按照团中央《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》(中青发〔2011〕3号)及自治区团委、团盟委《关于开展乡镇、街道团的组织格局创新工作的实施意见》有关要求,团乌兰浩特市委迅速行动,在对全市街道团组织基本现状进行全面调查摸底的基础上,与市委组织部共同制定了可操作性强、推进方式明晰、时间安排合理、责任分工明确的实施方案,并召开了乡镇、街道组织格局创新的专项工作推进会,对该项工作进行全面的部署,以会代训的方式对基层具体负责同志进行了培训。目前,全市的4个乡镇团的组织格局创新工作已扎实有序开展,9个街道顺利完成了阶段目标任务。

  一是扩大宣传覆盖面,提高工作知晓率。年初以来,共青团乌兰浩特市委就将街道团的组织格局创新工作作为团的基层组织建设的一项重要工作内容摆上日程,在全盟率先启动了街道团组织格局创新工作,利用团属网站、团讯、工作简报、QQ群等宣传载体,广泛宣传,加强认识;通过联合发文、共同督促,与市委组织部门联合推进工作,并在乡镇、街道组织格局创新的专项工作推进会上,对团的组织格局创新工作进行了详细阐述和讲解,对专项负责人进行了培训。深入推进了团的组织格局创新工作,扩大了宣传覆盖面,提高了工作知晓率。

  二是成立专项调研组,加强工作推进度。为确保全市街道团的组织格局创新工作扎实开展并取得实效,乌兰浩特市委组织部、团市委组成联合推进组,分阶段深入到4个乡镇、9个街道,对组织格局创新工作进行专项推进,通过发放街道基本情况调查表、与街道团委书记座谈、对基层团干部进行培训等方式,掌握了全市乡镇、街道团的组织建设情况、团委班子成员现状和活动开展情况等相关内容,进一步明确了街道团的组织格局创新工作的重要性和现实意义,规范了工作的操作流程和推进措施,确定了工作目标、内容、任务和要求,为街道团的组织格局创新工作顺利开展奠定了基础。

  三是建立工作联系点,确保工作完成率。按照团盟委要求,在建立工作情况上报制度的基础上,建立了乡镇、街道团的组织格局创新工作联系点制度,团市委领导班子成员每人联系2个乡镇和3个街道团市委工作人员每人联系3个街道。同时基层将街道团的组织格局创新工作与乡镇换届、党建带团建示范点创建、区域共青团整体化建设等团内重点工作相结合,与服务团员青年的需求相结合,确保乡镇、街道团的组织格局创新工作真正取得成效。

  目前,乌兰浩特市街道团的组织格局创新人员选配工作已全面完成。(焦大安)

[责任编辑 刘宇峰 ]

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