7月4日，记者从自治区人才工作协调小组办公室了解到，乌兰察布市抓住自治区实行“草原英才”工程和“草原之光”硕士创业行动的机遇大力引进人才，积极培养选拔各类高层次人才60多人，引进外国专家50人，截至目前共储备各类人才1533人，在突破人才引进瓶颈上取得巨大进展，人才市场体系建设进一步加强，服务功能进一步完善。

　　乌兰察布市新奥气化采煤技术有限公司通过“草原英才”工程引进2名海归博士生，公司每年为他们分别投入500万和200万的科研基金。民丰薯业公司引进甘肃定西地区的一名高级工程师，专门开展马铃薯的种苗繁育等工作，取得了较好的社会和经济效益。2010年4月，乌兰察布市还引进中国农业大学水利与土木工程学院水利工程系主任、博士生导师李光永教授，华南农业大学作物营养与施肥研究室主任张承林教授为乌兰察布市政府高级经济顾问，这些都有效缓解了经济社会发展对紧缺人才的需求。集宁师范学院和乌兰察布市职业学院也积极在引进和培养人才上下功夫。集宁师范学院计划用3年时间引进10名学科带头人，自己培养、选拔10名学科带头人，培养100名硕士研究生教师。乌兰察布市职业学院2010年通过委培的方式培养了2名农学博士，2011年职业学院将继续利用“草原英才”工程并借“京蒙帮扶”的有利时机，积极寻求与北京相关企业、高等院校、科研院所加强合作与交流，提高院校的师资力量和办学质量。到目前，乌兰察布市利用“草原之光”硕士创业行动共引进5名专业性较强的硕士研究生，分别在各旗县挂职，为各挂职地解决了不少实际困难。此外，2010年全市通过公开招考、局部引进等方式，为各高校、市直属部分事业单位引进了一些硕士研究生，为人才强市注入了活力。(记者 李霞 通讯员 周懿)