年初以来，科左后旗从解决“队伍不优、经费不足、场所不够”等制约社区发展的关键问题着手，把居民的满意度作为检验社区工作的重要指标，全面加强社区干部队伍建设和基础建设，全面提升社区服务总体水平。

　　考录选聘，优化社区干部队伍。该旗从大学毕业生中考录10名大学生“居官”，充实到8个社区，为社区干部队伍带来了生机与活力；在8个社区建立居民联防队、政策宣传队、维稳调解队等居民自治组织29个，带动1185名社区志愿者和党员义工活跃在为民服务的第一线；筹措资金5万元，选聘18名社区服务员，为居民提供贴心服务。

　　强化考核，增强社区干部活力。该旗制定出台了街居干部考核奖励办法，将社区党组织整体工作和个人业务进行综合量化考核，按具体规定兑现奖惩；对列入考核范围的人员，按年初目标责任状和考评细则进行日常监控和集中考核，把所在社区工作与社区干部的日常表现综合评定，结合实际确定奖励名额和奖金标准。2010年，该旗对4个先进社区党组织、2个和谐社区建设先进集体、5名优秀党务干部和10名服务居民好干部进行了表彰奖励。

　　增加投入，提升服务能力。该旗多渠道增加社区经费，把每个社区的财政经费从2万元增加到5万元，并针对社区开展大型活动的需要，及时给予资金补助。同时，协调结对共建单位为铁东、玛拉沁等6个社区安装了电子显示屏和室外宣传栏，在小区内添置了健身器材。为确保社区活动用房的需求，该旗采取“直接购买、筹资新建、协调使用”等办法，为团结路社区、铁东社区购置了320平方米办公用房、480平方米社区活动用房，极大地改善了社区办公环境。

　　结对共建，实现互助联动。该旗通过召开民情恳谈会、结对共建对接会、调度会等方式，打造街居党组织联系、服务群众的新格局，构建连贯畅通的便民服务渠道。该旗坚持每年召开两次以街道社区为单位，由居民、驻辖区单位代表参加的民情恳谈会，开展察民情、解民忧、聚民心活动。2010年，该旗街道办及8个社区共召开民情恳谈会17次，征集意见建议156条，收集群众反应问题27件，协调相关部门解决办理26件。旗委组织部还协调召开社区与结对共建单位对接会8次，进一步明确包联任务，增进相互了解，营造了协调共建的良好氛围，形成了以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织积极参与的共同服务群众的良好局面。(冯国峰 王研)