近日，额济纳旗出台了四项措施，保障和维护农民工的合法权益不受侵害。

　　这四项措施是，清理和防止工资拖欠。全面建立农民工工资支付保障制度，形成解决拖欠农民工工资的长效机制；规范用人单位工资支付行为，改变农民工工资偏低、同工不同酬的情况。

　　全面推行劳动合同制度。以实施劳动合同制度3年行动计划为契机，重点抓好农民工相对集中的采掘、建筑、加工制造、餐饮服务等行业，用工情况的监督检查，制定农民工劳动合同范本，推动各用人单位与农民工签订劳动合同。

　　做好举报、投诉的接待受理工作，及时处理农民工的投诉。设立了24小时有人值守的维权举报电话,；建立有效的处理机制,保证劳动者的合法权益得到及时有效的维护，避免发生群体性上访等突发事件。

　　组织专项执法检查活动。在全旗范围内集中开展了农民工签订劳动合同的“春暖行动”。对全旗范围内的建筑业、制造业、采矿业、住宿和餐饮服务业等，招用农民工较多的行业进行了重点检查，督促用人单位进一步完善劳动用工制度，依法与农民工签订劳动合同。

　　据悉，目前，已检查各类用人单位29户，涉及农民工1364人。通过检查，督促5户用人单位与农民工签订劳动合同，补签劳动合同872份。截止6月份，已接受各类投诉举报案件17件，结案17件，涉及劳动者104人，为劳动者追发工资19.1万元，清退童工1人，劳动争议仲裁委员会受理仲裁案件3件，结案3件，涉及劳动者5人，涉及金额15.9万元；主动检查各类用人单位51户，涉及劳动者1577人，签订劳动合同930人。(记者 文杰)