根据自治区就业局有关报告分析，我区第二季度劳动力市场供求状况与去年同期相比，明显增加。全区进入劳动力市场登记的用人单位，共提供各类工作岗位的数量是92839个;进入劳动力市场登记求职的有100260人，求人倍率为0.93。

　　从市场需求来看，全区第一、二、三产业对劳动力的需求所占比重依次为1.57%、36.55%和61.89%，其中，以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定，需求人数为57454人，与上季度相比下降了3.63个百分点，与去年同期相比下降了2.1个百分点。

　　而与上季度和去年同期相比，第二产业的需求比重有所上升。在第二季度，全区第二产业需求人数为33930人，所占比重为36.55%，与上季度相比上升了3.71个百分点，与去年同期相比上升了2.53个百分点。《报告》还显示，75.02%的企业用人需求主要集中在制造业、建筑业、批发零售业、住宿和餐饮、居民服务和其他服务业。因此，第二、三产业仍然是劳动力需求的主体，占总需求的98.44%，并在一定时期内将是劳动者就业的主要途径。

　　但从职业分组的供求来看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员是用人需求的主体，但求职人员除了单位负责人和农林牧渔水利生产人员两类职业外，其他职业所占比重相对均衡，单位负责人和农林牧渔水利生产人员所占比重为6.05%。从求职人员类别看，第二季度应届高校毕业生占新成长劳动力的47.12%，与上季度和去年同期相比均大幅度下降，分别下降了16.81和4.87个百分点，这说明通过针对性的就业措施，应届高校毕业生就业压力有所缓解。

　　从性别来看，岗位空缺与求职人数的比率女性略高于男性;从年龄分组看，用人单位需求集中在16-34岁之间，占总体需求的57.40%，从求职者中也是16-34岁劳动力求职人数较多，占求职总数的62.65%。从文化程度看，初高中和大专文化程度的劳动者人数较多，所占比重为87.82%，用人单位需求也相对集中在初高中和大专文化程度人员，所占比重是73.95%。硕士以上学历的求职者好就业，岗位空缺与求职人数的比率为2.34;从技术等级分组看，用人需求中无要求的比重较大，占需求人数的57.71%，求职人员中没有技能的普通劳动力数量较多，占求职人员总数的54.11%。

　　不过，从市场总体分析，我区第二季度劳动力供求基本平衡，就业结构性的矛盾仍然存在，技能人才仍然短缺。(记者 刘 浩 通讯员 白 莉 王晓娜)