昆区民政局对首批获取社会工作专业资格的62名(占社区干部总数的15%)社区干部予以鼓励，社会工作师每月60元，助理社会工作师40元，社会工作员20元的岗位津贴，开创了自治区的先河。

　　根据《昆区社区社会工作者绩效考核办法》，昆区民政局设立学历教育奖励机制，为报考社会工作职称社区干部报销考评费用并兑现岗位津贴。年初为每名社区干部报销减免考评费205元，以实际行动支持社会工作人才队伍建设。去年，鼓励参加学历教育，85人(占社区干部总数的21%)在包头电大进行社工专业函授学习，个人免交学费，学费全部由市区两级财政负担。

　　2009年昆区被民政部确定为全国第二批社会工作人才队伍建设试点以来，社会工作按照“整体规划、分类推进、试点先行、逐步推广”的原则，积极推行“8321”社会工作人才队伍建设试点工程，即：甄选出8个社区，3所学校，2家医院和1个企业率先开展社会工作人才队伍建设，覆盖领域包括医务、司法、企业、学校、社区等多个单位，高标准打造一批社工工作先行点。目前昆区共有社会工作者322人，注册义工4.5万人，主要分布在民政、科技、老干等社会事业单位和各街镇。(记者 王雪仙 实习生 赵杨)