记者从自治区党委组织部人才处获悉，我区中长期人才发展规划纲要颁布实施以来，乌兰察布市察右中旗结合实际，着力在农村牧区实用人才开发上下功夫，培育选拔小康领路型、致富带头型、商品经济型、科技服务型“四型”人才，为新农村新牧区建设提供了强有力的人才保障。

　　察右中旗把农村牧区的乡土人才大体归纳为4种类型，即有思想、懂政策、会管理、敢创新的小康领路型人才;吃苦耐劳、自己能发家致富并愿意带领群众共同致富的致富带头型人才;善于瞄准市场、依靠流通赚钱的商品经济型人才;在种养等农村经济工作中有一技之长、善于依靠科技知识发展生产的科技服务型人才。该旗有目的地选拔任用“四型”实用人才为基层领导班子成员，为两委班子注入了新鲜血液。

　　为培养“四型”实用人才，察右中旗既注重在专业大户、经纪人中培养，又注重从在外创业有成的人才中回请，在有志于农村创业的高校毕业生、退伍军人中选拔。同时建立双向培养、双向选拔机制，即把强素质、强能力的“双强”人才培养成党员，优先选拔进入村干部行列;把村干部培养成“双强”干部，优先选拔进入村党支部书记行列。建立健全政策激励和动态管理机制，对评选出来的优秀村支部书记给予奖励。同时，充分发挥苏木乡镇党校、党员干部现代远程教育网络等主阵地作用，每年定期组织乡土人才集中培训，进一步提高他们的技能。对乡土人才领办实体、项目的，在生产信息、生产用地、生产资金等方面给予政策、资金和技术扶持，帮助乡土人才将产业做大做强。(记者李霞 通讯员周懿 张军)