在创先争优活动中，阿巴嘎旗地方税务局党支部结合税务实际，突出地税特色，发挥地税职能作用；创新服务方式，提高税收征缴效率；着力增强党组织战斗力，激活党员内生动力，有效推动了地税窗口单位创先争优。
一、突出地税特色，发挥职能作用，在承诺践诺、履职尽责上创先争优
创先争优活动开展以来，该局紧紧围绕“服务于地方经济社会发展，服务于各级党委政府决策，服务于广大纳税人”的治税宗旨，突出抓好党员公开承诺，构筑党员发挥先锋模范作用的平台，引导广大党员职工树立强烈的比、学、赶、超先进的思想，人人争当先进，认真承诺践诺、履职尽责，推动全局整体工作上台阶。
一是抓落实。抓落实是指认真抓好公开承诺事项的落实。按照“立足本职、贴近实际、具体可行、群众受益”的原则，组织16名党员围绕税收中心工作，从便民服务、扶贫帮困、服务质量、廉洁自律等方面向党支部和群众做出公开承诺，并对党员承诺事项进行了公示，真诚接受群众和服务对象的监督；将承诺兑现情况与党员评星定格、评先评优工作相结合，在组织生活会、民主生活会及时进行点评，在年终兑现奖惩；为了确保党员履职践诺，建立了班子成员联系帮带党员干部制度，及时指导、监督党员履行承诺。今年以来，地税局16名党员承诺事项42件，已兑现30件，为税干及纳税人办实事6件。
二是提质量。提质量是指着力提高税收质量。以制度建设为保障，建立健全了各项规章制度，按章治局，以制管人。在制度执行上，局领导干部作表率、党员干部当先锋，并通过建立落实机制，加强监督管理，严格考核奖惩等措施，增强制度落实执行力，保证政令畅通、令行禁止。在具体工作中，着力加强重点税源企业的税收管理，为税收入库提供强有力的支撑。2010年,提前60天完成全年税收任务，并首次实现税收收入过亿，取得了历史性的突破。今年1-7月，累计税费总收入实现10168万元，比上年同期增收2462万元，增幅32%，首次实现前七个月税费收入突破亿元大关，有力地支持了地方经济社会的发展。
三是重纪律。重纪律是指坚持严肃纪律，依法治税，坚定不移的贯彻执行锡盟地税局“依法征收、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，坚决预防不征少征等违法、违纪、违规现象的出现，严格减免税和缓税审批制度，为组织收入工作营造良好的法治环境。
二、创新服务方式，提高税收征缴效率，在提高服务水平上创先争优
按照“规范、简捷、高效”的原则，将传统后台服务方式与窗口互动服务方式有机结合起来，合理设置征收服务厅的办税窗口，在纳税服务厅工作台上摆放税务系统统一制式的业务标牌，设置服务监督栏，进一步优化纳税服务环境，提高税收征缴效率。
一是推行“一站式”服务。在入驻新办公大楼后，将新纳税服务厅划分出纳税服务区、纳税咨询区，企业纳税区、纳税人休息区等多个功能区，装设LED电子屏幕，滚动播放纳税服务规范，纳税流程指南及税费标准等内容。此外，购置了12台电脑，为纳税人提供高效快捷的办税信息咨询服务。
二是及时落实惠民政策。2010年，积极落实下岗再就业等各项税收优惠政策，为各类纳税人减免各项税费22万元；2011年，落实营业税起征点调高至1万元的税收优惠政策，为全旗个体工商户带来92万元的税收优惠，全旗347户个体工商户受益，约占全旗缴纳营业税的个体工商户数的98.6%；2011年，结合“文明杯”优质服务竞赛活动，用规范的礼仪为纳税人提供更加优质的服务，有效提升纳税服务水平。活动中，组织业务骨干8人深入边防哨所，为全体官兵举办了税法税收知识讲座，得到了官兵的好评；近两年来，针对进城从事第三产业的牧民、下岗再就业职工、大学生自主择业人群，经审核审批确认，以上三类纳税人群体享受税收优惠政策的达38户，减免税款18.3万元。
三是加强部门协作，完善代扣代缴工作机制。为进一步做好税收服务工作，让纳税人尤其是企业纳税人方便快捷纳税，加强对国土等部门代扣代缴工作的指导与协调，进一步完善代扣代缴工作机制，确保税收及时、足额入库。
三、着力增强党组织战斗力，激活党员内生动力
在创先争优活动中，着力增强党组织战斗力，营造一种能够充分发挥广大党员参与活动主体作用的良好氛围，激活党员内生动力，让他们强化党性意识、宗旨意识和干事创业观念，从而形成党员带头创先争优的良好局面。
一是加强组织领导。成立了局长任组长的创先争优活动领导小组，统领全系统活动的开展。局长带头经常对活动开展情况进行点评，研究解决活动中遇到的困难和问题，有针对性的对活动深入开展提出意见建议。活动中，局党支部围绕“税收•发展•民生”这一主题，精心策划，周密安排，开展形式多样、内容丰富的税收宣传。联合旗国税局开展第20个全国税收宣传月活动；通过“税讯通”短信平台向213位纳税人发送了税收优惠短信，扩大了税收宣传的范围；通过旗广播电台、电视台向全旗纳税人、群众广泛宣传税收政策和纳税基本常识。
二是开展主题实践活动。局党支部立足实际，组织开展了“职工群众需要我做什么”、“我能为职工群众做什么”主题实践活动，引导税务干部尤其是党员干部互帮互助，想方设法为职工群众排忧解难。在领导干部和党员的带动下，全体税干积极参与各类捐款活动，帮扶结对社区、嘎查，投入资金3万余元。由党支部牵头，为本单位2名困难职工发放救济金各1000元，为4名考上大学的职工子女每人发放奖金2000元。
三是开展了廉政教育活动。始终以党风廉政建设为抓手，坚持学教活动与税收工作两结合、互促进，认真扎实开展了“‘学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展’主题教育暨‘作风教育月’”活动。通过专题学习、警示教育、岗位教育、民主生活会、纳税人座谈会等活动的开展，使党员干部受到了一次深刻教育，党员干部的风险意识、责任意识、创新意识、廉洁意识、服务意识得到进一步增强，激发了全体党员干部干事创业和创先争优热情。
