配合就业实名统计

　　中小企业遇冷

　　休息一下

　　会场外的另类招聘

大企业受青睐

　　为了打造“草原硅谷”，促进高校毕业生就业，8月27日，呼包鄂人才资源开发区域合作第五届年会暨人才交流大会在首府举行，来自全国各地的500余家用人单位为各类人才提供了12000多个就业岗位。记者在采访中发现，颇受关注的鄂尔多斯成了大学生们向往的就业城市，同时，鄂尔多斯的用人单位也向这些人才敞开大门，为了招揽人才，九成以上用人单位包食宿。

　　找工作稳定第一

　　今年，90后大军陆续走进职场，记者多次在人才交流会上听到他们希望找一份新鲜、有激情的工作。然而在本次人才交流大会的采访中，记者发现许多大学生改变了这一想法，他们开始青睐事业单位和国有企业，稳定成了他们求职时首先考虑的问题。

　　当日，内蒙古伊利实业集团股份有限公司招聘台前挤满了前来求职的大学生，内蒙古农业大学应届毕业生许飞对记者说：“国有企业各方面规章制度都健全，发展空间也大，最重要的是稳定。”与许飞同校不同专业的卢小乐告诉记者，前几天他刚参加了首府一家事业单位的面试，正在等面试结果。去年，他还倾向于找一个有挑战性的工作，觉得稳定的工作干着没劲没激情。然而春节在家期间，卢小乐和已经毕业3年的邻居哥哥聊天之后改变了原来的想法。“邻居哥哥刚毕业时签的是一家国企，各方面都非常不错。后来他觉得工作太平淡了，就辞职了，结果现在的工作跟原来相比差很多，压力还很大，他很后悔。所以，经过反复思考和参考爸妈的意见，我改变了以前的求职意向。”卢小乐称不仅仅是自己，如今，周围的很多同学找工作时也都把稳定作为了首选。

　　对此，陪学生前来求职的孙老师表示，大学生渴望稳定的工作，一方面是因为国企和事业单位福利待遇确实很好，另一方面也表明未进入社会的大学生已经感受到了压力。“不过，找工作还是应该看自己的兴趣，要从自身出发，不能跟风。”

　　应届会计专科生求职困难

　　李霞是内蒙古财经学院的应届毕业生，学的是会计电算化专业。3年前高考报志愿时，会计专业是炙手可热的专业，李霞和父母觉得会计的需求量大，毕业后肯定好找工作，所以就选择了这个专业。但是从去年10月份开始，李霞跑遍了大大小小的招聘会，却始终没有找到理想的工作。

　　“不知道为什么，感觉毕业生中会计专业的人特别多，而且本科以上学历的求职者就有一箩筐。招聘单位招会计，应届生要求本科以上，往届生又要求有工作经验，我两项都不符合。”招聘会上，刚刚被一家知名企业拒之门外的李霞有点泄气地对记者说。

　　采访中，记者看到鄂尔多斯一家用人单位的招聘负责人宋先生正在苦口婆心地劝说一位会计专业的求职者转岗。宋先生说：“会计是一个专业性要求很高的职业，企业招聘会计一般都要求本科以上学历，或者是学历不高但是有多年工作经验，所以就出现了会计专业专科生求职困难的现象。当年考生和家长心目中的热门专业，吸引了众多考生报考，考生的扎堆报考现象十分普遍。考生和家长选什么专业，院校专业设置也自然会有所倾斜，这直接导致部分院校专业设置渐渐与社会需求脱节，导致三四年后热门专业毕业生供过于求出现就业人满为患。今天一上午，就有不下20个会计专业的学生前来询问，有些个人条件不错的，我会劝说他们转岗，先就业后择业。”

　　对于理想和现实的差距，李霞无奈地说：“之前对于自己的专业很有自信，在开始求职遭遇碰壁之后我还很坚定，一定要找专业对口的工作。然而一次次被拒绝之后，我的热情也减退了，面对现实，我决定试着先找份别的工作。”

　　鄂尔多斯企业九成包吃住

　　在本次招聘会上，除了知名企业，求职者对鄂尔多斯用人单位表现出很大兴趣。当日，记者看到首府多家中小企业招聘台前门庭冷落，而鄂尔多斯一些中小企业却备受青睐。

　　谈到职业规划，应届生陈星对鄂尔多斯充满了憧憬，他告诉记者：“近几年，鄂尔多斯经济发展很快，在区外也享有盛名。我觉得快速发展时期一定需要人才，所以我想去那闯一闯，和这个城市一起发展。”对于鄂尔多斯生活成本相对较高的现状，陈星说：“成活成本高工资也随着高了，我找一家提供食宿的企业就职，工资可以全部存着。”

　　采访中，记者粗略统计了一下，发现鄂尔多斯九成以上用人单位对求职者学历要求都不是很高，而且还为员工提供食宿。鄂尔多斯市东鹏伊多隆商贸有限公司对求职者学历的要求是大专以上，包食宿。内蒙古蒙泰煤电集团有限公司也来自鄂尔多斯，也提供同样待遇，招聘培训主管陶渊告诉记者该公司成立于2001年，从去年开始为员工提供食宿。“提供食宿的原因一方面是公司发展壮大了，为员工增加福利待遇，另一方面是应市场要求。之前，鄂尔多斯生活成本较高，让很多人才望尘莫及，有了提供食宿的条件可以增加企业的吸引力。”记者看到，该公司所招岗位的工资多为3000元以上，在目前来说算是相对不错的。陶渊说：“近两年，物价不断上涨，所以企业员工的工资也不断上涨。希望公司员工安心工作，不要有太大压力。”通过和几位招聘负责人的交谈，记者了解了大学生们青睐鄂尔多斯企业的原因。

　　行政文员是女大学生最爱

　　“销售岗位门槛虽然不高、收入也可观，但是压力太大，所以我比较喜欢工资虽少但是比较清闲的文员工作。”此次人才交流会上爆出冷门：一直颇为吃香的销售岗位门庭冷落，而工资不高的行政文员岗位却成了女大学生争抢的香饽饽。记者看到，凡是招聘文员或行政岗位的招聘台前，都站满了前来求职的女大学生，有的招聘台前甚至排起了长队。尽管这些岗位的月工资一般只有1200~1500元，但报名的女大学生们却觉得：就是抄抄写写的事，比较适合女生。与文员岗位形成鲜明对比的是：去年招聘会上比较吃香的销售岗位，今年却少有人问津。一保险公司的招聘负责人粱先生说，与去年相比，今年大学毕业生的求职意向发生了明显的变化，去年毕业的大学生，多喜欢销售方面的工作，认为有挑战性、工资高。而今年前来求职的女大学生大多不选销售岗位，认为压力大、太辛苦，宁愿选文员等门槛低、工资少但工作相对轻松的岗位。“其实行政、文员岗位并不是简单的抄抄写写，也有一定专业性，尤其是规模较大的企业对于这些岗位的要求较高。希望女大学生不要盲目选择，错失了其他岗位的就业机会。”粱先生说。（文·摄影/本报记者  高  佳）

　　【相关新闻】　呼包鄂联手打造“草原硅谷”

　　8月27日，呼包鄂人才资源开发区域合作第五届年会在呼和浩特市举行，会上三地签订了《呼包鄂打造“草原硅谷”合作框架协议》。此举是实施人才强区战略和“草原英才”工程的重要举措，也是建设呼包鄂“人才高地”，深化呼包鄂人才资源开发区域合作的具体体现。

　　“呼包鄂处于自治区经济、科技、教育、文化发展的中心地带，有特色产业集中、研发力量集中、创业产业基地集中三大优势。签订合作框架协议后，三地将定期或不定期召开联席会议，统筹协调区域人才一体化发展，组织实施重大项目，督促合作项目落实。同时，积极打造三地人才交流合作聚集地，共同建立呼包鄂网上人才市场，推动专业技术职务和职业资格互认。还将定期不定期举办大型项目推介会、洽谈会，建立常态化人才合作交流机制，大力吸引一批呼包鄂地区经济和社会发展急需的高层次人才和智力，努力把呼包鄂地区打造成自治区高层次优秀人才聚集的金三角，为自治区人才队伍建设发挥带头和示范作用。”采访中，呼和浩特市人力资源和社会保障局副局长刘伯君介绍说。

　　90后简历个性十足

　　前来求职的毕业生有不少出生于上个世纪90年代以后，和80后的学生相比，他们求职更注重展现自己的个性。以简历来说，80后的简历多数中规中矩，有些制作得比较精致，也仅仅是为了展示设计才华，简历上所贴的一寸照都未加修饰。而记者在此次人才交流大会上看到，一些90后求职者在简历贴一寸照的地方，贴上了各种艺术照、大头贴。

　　记者随机拿起几本简历，发现有的照片以杂志封面做背景，摆成封面女星造型；有的用软件对脸型、眼睛、肤色都加以修饰……和之前真实的一寸照相比，这样的照片让女孩子显得时尚、漂亮，男生们也很帅气。大学生吴婉说，她的求职照片是艺术照，比普通登记照贵很多，同学们都说很漂亮，之所以用艺术照，是想让招聘方印象深刻些。对此，鄂尔多斯市一家房产公司招聘负责人接受采访时说，换上个性照片的简历确实让人耳目一新，但是却不能让用人单位真实地了解求职者的形象。所以还是希望求职者不要把心思过多地放在这些方面，提高个人能力才是最重要的。

　　内蒙古蒙泰煤电集团有限公司的招聘负责人则表示，求职是很严肃的事情，他们更喜欢朴素的生活照，更能看出本色来。

　　情侣档求职多遭拒

　　十指相扣，举止亲密，男生帮女生提着包、递简历……交流会上，记者看到许多大学生情侣一起找工作，希望能进同一家公司。然而，对于他们的求职愿望，多数用人单位表示不感冒。

　　这些大学生“情侣档”或牵着手，或搂着腰，一起看用人单位的招聘信息。女生面试，男友就在一旁提着包，递求职简历，不时帮忙询问薪资等各方面的情况，这让不少招聘负责人反感。邓若岚和王辉是呼和浩特职业学院的应届毕业生，也是一对情侣。尽管所学专业不同，王辉仍然希望和女友进入同一家企业，“我们家都是外地的，这样彼此会有个照应。”

　　针对“情侣档”牵手找工作的现象，记者随机采访了现场10家用人企业，其中7家企业明确表示不接受大学生“情侣档”。首府一家电脑公司的招聘负责人刘文说：“大学生情侣感情不稳定，变动性大，一个离职，另一个多半会辞职，影响公司人员的稳定性，工作的时候还会影响工作效率，公司不会接受‘情侣档’一起进公司工作。”