记者从自治区人才工作协调小组了解到，鄂尔多斯市准格尔旗近两年来坚持凝聚人才、造就人才、用好人才的原则，紧紧依托“草原英才”工程，围绕全旗中心任务，不断创新人才工作体制机制，大力实施人才强旗战略。

　　根据全旗经济发展战略和主导产业的需要，准格尔旗制定出台了《准格尔旗引进紧缺人才实施办法(试行)》、《关于加强创新型科技人才队伍建设的意见》、《准格尔旗“十二五”人力资源与社会保障发展规划》等文件，并建立了人才

　　工作联席会议制度、准格尔旗党政领导联系高层次人才制度、重大事项决策专家咨询制度等，明确提出要培养和集聚一支掌握自主知识产权和关键技术的创新型科技人才队伍的目标。建立了专业人才信息库，目前纳入人才库储备管理的各类人才达9352人。强化与多家科研院所和高校的产学研合作，集聚和培养高端科技人才，加快科技成果转化和应用。目前已投入科技创新基金1.06亿元，帮助12家旗内企业与科研院所、知名高校建立了产学研合作关系，建立企业研发中心9个，引进科技人才2402人。准格尔旗还建立了全旗优秀人才电

　　子储备库，利用网络等信息传媒平台，发布了全旗紧缺人才专业目录，为引进高层次紧缺人才搭建了便捷的平台。目前，共有1400多人通过电子邮箱投递了个人简历。同时，准格尔旗还强化各类人才的教育培训。每年继续教育培训的人数达3800多人次。全面实施“六大培训工程”，即科级干部及后备干部培训工程，少数民族、妇女干部、非党干部培训工程，党代表培训工程，党务工作者培训工程，村社区干部培训工程，大学生村干部培训工程。2010年共举办各类培训班24期，培训各级干部2038人，党校巡回宣讲培训1.72万人。(记者 李霞 崔宏丽 通讯员 王雪峰)