记者昨日从自治区总工会了解到，今年以来，我区各级工会组织采取多种措施，通过企业要约与区域、行业要约相结合，集中要约与动态要约相结合，推进工资集体协商工作取得了积极成效。仅上半年全区建会企业签订集体合同33000多份，而签订工资集体合同就达29000多份，提前完成了2011年年度目标任务。

　　据介绍，今年呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、鄂尔多斯市、乌海市等盟市均建立了由党委、人大、政府领导牵头，各有关部门组成的发展和谐劳动关系工作联席会议制度。为推进工资集体协商工作营造了良好的外部环境。目前，各地积极采取措施，通过多种手段和方法不断加大对工资集体协商指导和工会干部的培训力度。全区各级工会已经建立了一支1400多人的工资集体协商指导员队伍，为企业提供政策、法律知识和协商指导咨询服务。不过，也有个别地区在开展集体合同和工资集体协商工作中不同程度地存在重签约、轻协商，对重要条款规定不具体，缺乏可操作性等问题。下一步我区各级工会要深入基层，加强调查研究和工资集体协商指导服务工作，做好工资集体协商典型企业和区域性、行业性工资集体协商典型的培养选树工作，推进工资集体协商工作深入开展。(记者 李国萍)