“我来鄂尔多斯工作才10个月，就当上这家酒店的餐厅领班，也成为酒店重点培养的对象，是政府给我创造了增加收入和长见识的好机会。”日前，兴安盟科右前旗劳务输出办公室负责人到鄂尔多斯回访外出务工人员时，在鄂尔多斯某大酒店务工的科右前旗归流河镇乌兰嘎查的刘斌说出了以上一席话。

　　年初以来，科右前旗旗委、政府把劳务输出作为改善民生的一项重要举措，采取加大宣传力度、建立激励机制、进行技能培训等有效措施，推进劳务输出，为广大剩余劳动力搭建了增收致富的桥梁。截至目前，前旗累计劳动力转移输出22319人，其中，劳动力盟内转移7437人，盟外输出12821人，劳务输出收入超过3亿元。

　　今年，科右前旗成立了以旗委书记为组长的劳动力转移输出领导小组，建立劳务输出奖励机制，对劳动力转移输出工作突出的集体、个人、劳务经纪人、外出务工典型、返乡创业典型、企业老板等进行表彰和奖励。

　　为了使更多的剩余劳动力走出家门外出创业，科右前旗充分利用春节前后和农闲时间，开展劳务输出“春风行动”，印发1000余份《求职意愿调查表》、2000余份劳务输出“春风卡”、5000份《劳动力务工指南》和大量的用工信息，帮助解决农牧民外出务工中出现的困难。同时，加大劳动力培训、劳务输出基地建设和劳务经纪人队伍建设，共培训剩余劳动力849人，建立劳务输出基地13个，发展了劳务经济人43人。

　　鄂尔多斯援助和本地企业的发展，也给前旗劳务输出带来了良好的发展机遇。前旗通过实地考察与用人企业进行洽谈协商，建立固定的劳动力输出合作协议。其中，鄂尔多斯在兴安盟举办的两次招聘会上，前旗组织3000多名剩余劳动力参加，现稳定在鄂尔多斯务工的人员达900多人。目前，这些务工人员平均工资在3000多元，最高月收入达6000余元。(白海顺)