在结束了足协杯决赛后，鲁能全队返回济南召开了赛季总结会，尽管只是鼓励全队，但队员被降薪已经成为事实，队员将被罚最少30%的年薪，而管理层也会承担本赛季四大皆空的责任，也会有人离开。

　　原计划球队在20日举行庆功会，但失去冠军后球队只能召开总结会。董事长李同智、副董事长孙可奇，以及两位老总孙国宇和韩公政与全体教练和队员聚餐，不过聚餐过程中没有批评，只有鼓励，“明年我们再努力，会重新打回来！”而一位队员则表示，“这个时候还能说什么啊，不说大家心里也都清楚是什么状况。”

　　亚冠未能小组出线，联赛首次跌出前四，足协杯无缘冠军，鲁能迎来了一个四大皆空的赛季。球员本赛季的收入大幅降低，本赛季球队只拿到了1500万左右的奖金，这相当于上赛季夺冠时的一半。而年薪不可避免地要被扣掉薪水，按照合同规定，联赛没完成三甲的目标，就会扣掉20%的年薪，亚冠未能出线会被扣10%的年薪，这样合起来就有30%的年薪被扣掉。“很可能要比30%还要多，因为现在俱乐部还没有总结，等到总结完了我们肯定会挨上一刀！”一位队员说。

　　对于俱乐部可能放下的“屠刀”，队员也都有着心理准备，“这个赛季俱乐部真没少投入，内外援引进花了很多钱，还换了三个教练，之前一直没拿球员怎么样。现在球队什么都没拿到，不是说找替罪羊的问题，肯定会是我们了，领导自然会有自己的担当。”

　　就像队员所说领导会有自己的担当，教练因为成绩不好下课已是承担责任，球员被减薪或是走人也是承担责任，而俱乐部管理层也会承担责任。球队从赛季初组建就犯了很多错误，包括李金羽退役，矫喆出走，都对球队的稳定产生了负面影响，而后球队成绩不好，俱乐部换帅并不坚决，选择了最为保守也是最糟糕的方案留用马季奇，这也导致了鲁能本赛季的滑落，管理层难辞其咎，也有人会在赛季后走人。

　　鲁能21日将正式放假，12月底才会集中，在这之前俱乐部将会敲定新的主帅。新主帅必然会对球队的阵容进行调整，鲁能下赛季没有亚冠任务，让球队的目标很简单，就是联赛进入前三名，这样的情况下鲁能下赛季的情况一切都是雾里看花。