呼和浩特作为首府城市，是全区用工较为集中的地区，也是全区人力资源的集散地。春节过后，首府地区服务业再现用工荒，保姆、月嫂、护工、餐饮服务员、快递员、洗车工等一人难求，用工荒让老板们头疼不已。

　　餐饮业服务员稀缺

　　“现在酒店的服务太差了！“2月8日，万豪名园小区居民刘洋说起过年期间的酒店服务时，表现出了极大的不满：“前两天我在东影南路的一家酒店请朋友吃饭，喊了好多次服务员点菜都没有人过来，好不容易来了个服务员，态度还非常差，爱搭不理的。花钱吃饭还要看人脸色，真是让人心里不舒服。”2月8日，新城区一家火锅店林姓经理说出了当下最棘手的问题：“明明知道服务员对顾客的态度不好，但不敢轻易辞退，辞退了连这样的服务员都找不上。”对酒店当前难招人的现象，林经理表示很无奈。

　　在这家位于展览馆东路的火锅店的窗户玻璃上，贴着一张大大的招工启事，上面的工种从传菜到打杂的都有，基本工资已经涨到了1800元了。采访时记者发现，这家酒店给出的条件已经不能吸引求职者了，在首府人才市场采访时记者了解到，目前这里的招聘信息显示，酒店服务员月工资已经涨到2000元，还管吃住；传菜员2200元；勤杂工1800元；保安2000元……

　　记者采访时发现，就是这样高的工资，餐饮业仍然凸显招工难。为应对招工难，不少饭店除了常规的涨工资外，纷纷调整招聘策略，放宽服务员年龄限制，实施带薪休假等人性化措施。

　　内蒙古餐饮与饭店行业协会副会长兼秘书长郭海旺告诉记者，在服务行业“年末辞职”是一种通病。春节前进城务工人员返乡过年，而很多大型酒店春节期间照常营业，但农村一直流行着不出十五就是年的风俗，所以很多农村应聘者也是依照民俗，到了正月十六以后才离家外出找工作，而且由于服务员具有工作时间长、待遇相对较低等特点，造成了招工时年年难招年年招的局面。郭海旺介绍，如今酒店服务员的应聘者对自己的福利待遇更为关注了。“熟手现在更多的是在选择企业，他们非常关注自己的福利，跳槽到工资更高的企业对他们来说已经成为家常便饭。”郭海旺说。

　　洗车行一工难求

　　家住赛罕区的云女士在自己所住小区附近一家洗车行办了洗车卡，每次洗车15元。春节过后的首个工作日，云女士准备给爱车“洗个澡”，但却被告知不能用卡，必须交现金，而且涨到了30元一次。该店工作人员告诉云女士，原来在店里洗车的员工都回老家过年了，洗车行又临时雇了两个工人，工资比较高所以汽车必须按高价付现金。洗车行的老板告诉云女士，要等到过了二月二以后才能恢复使用洗车卡洗车，云女士觉得不合理，于是没有在这里洗车。第二天云女士在另外一家汽车美容店准备洗车，竟然又遇到了更不合理的事。“他们告诉我，不能单洗车，至少也得打个蜡才行。连洗车都要搭售，太过分了！”云女士气愤的说。

　　2月8日记者联系了三家汽车美容店，有两家被告知得正月二十以后才能恢复营业，“工人们都忙活一年了，过年让他们在老家多休息几天。”老板们这样解释。

　　当日，记者在新城区展览馆东路的一家洗车行看到，门前停放着6辆轿车等待清洗，在洗车房里一名年约50多岁的妇女正在擦车。“儿子，这里还有点脏，再冲一下。”没等记者开口，该妇女对着拿水枪洗车的年轻小伙说。“这几天洗车都是我们一家人在忙，工人们都放假了，再过几天才能来。”该妇女说。中年妇女告诉记者，从年前开始洗车工就陆续回家了，招聘临时洗车工工资每天要200多，没办法只好全家齐动员，来儿子开的洗车行帮忙。一旁正在等待洗车的司机杨师傅说：“最近两年，春节前后洗车实在太难了，一方面是洗车的人多，另一方面是洗车行的人手少。”记者随后又分别走访了首府多家洗车行发现，节后用工荒依旧严重，许多洗车行老板都充当起洗车工的角色。