沿着呼和浩特市成吉思汗大街的延长线向东行驶不到10分钟，就能看到道路两旁的围巾厂、公租房和供暖公司。然而，谁能想到，5年前，这里还是塔利村一片无从治理和无法耕种的荒地；5年后，在这片荒凉的土地上村民以土地和资金入股，建立集体企业，腰包逐渐鼓了起来。前不久，记者在塔利村采访时，看到村民们脸上洋溢着幸福的笑容，他们以身为塔利村人为荣，以把塔利村建设成富裕的新农村为傲。
集体企业人人有股份
走进村民家里，记者和他们聊起家常来，主人都不忘提到集体企业资产管理委员会下发的一个红本本，这个红本本就是村民持有村企业现有财产份额的凭证，也是按照规定享受股份分红的依据，每一笔分红都详细地记录在这个小本本上。
村民许阿姨给记者看了塔利村塑料厂资产管理委员会下发的股金证，她家入的是塔利村塑料厂资产的股份，在2010年7月22日开具的收据上，记者看到许阿姨分到了1827.67元分红。“因为有了集体企业，才能有入股分红的机会！”她对记者说。
可是，当初为了建起这些企业，那可不是一件容易的事情。
塔里村地处土默川平原，北靠大青山，有1.5万亩土地，但十分贫瘠，主要以种植玉米、高粱和山药为主，由于自然条件等原因，90年代以前全村的生产生活一直处于较低水平。由于塔利村在呼和浩特市东扩的范围内，特别是2001年新城区鸿盛工业园区的入驻和发展，使塔利村面临着改造重建的双重任务和村民即将失去土地的现实。村民虽然能得到一大笔占地补偿金，但是也要为失地以后的生存着想。
2007年，面对村民们即将失去土地但又无其他出路的现状，村委会召开专门会议，研究塔利村未来发展及村民生存问题，大家一致认为，不能让村民拿着征地补偿款坐吃山空，必须让手中的钱活起来，引导农民走可持续发展的道路，以保障失了土地的村民们今后的生活能够无忧。为了找到适合本村发展的方向，村党支部委员会、村民委员会(简称“村两委”)特地组成6人考察组，历时一个星期到山东、上海等地学习，发达地区的工业化和城镇化进程给考察组人员留下了深刻印象。回来后村两委班子再次召开专题会议，重点围绕发展集体经济展开讨论，尽管说法不一，但讨论的思路却越发清晰，那就是建立本村的集体企业。2008年，全体村民自愿拿出积蓄入股，成立了呼和浩特市泓利泰供暖有限责任公司。到目前为止，共有680户居民入股该公司，总入股额度为6000万元。
如今，塔利村利用与鸿盛工业园区和火车东客站相邻的地域优势，大力发展村集体经济，通过集资入股的方式先后组建了鸿盛园区后勤服务中心、塔利村塑料包装厂、塔利村羊绒围巾厂和恒宇水泥制品厂等实体企业，极大地提升了村集体经济实力。
据了解，在这些企业中，本村村民几乎人人持有股份，村民们也都看好集体企业未来发展的良好势头，企业的发展也确确实实与每个村民息息相关。
家门口就业有保障
走在越来越富裕的塔利村，靠种地为生的村民已经越来越少了，即使在农闲时节，也很难在村里见到村民的身影，因为家门口有了自己的集体企业，村民们都到各企业赚钱去了。
3月30日，记者来到塔利村的围巾厂，只听见机器嗡嗡地工作声，再看身穿工作服的女工们正忙着手里的活计，有的盯着纺线的机器，有的正在补织半成品围巾上的瑕疵，有的拿着剪子熟练地剪着顾客预订尺寸大小的围巾。
记者见到村民任阿姨时，她正在和几位女工一起补接围巾上的断线。任阿姨说，她原来是一名家庭妇女，靠丈夫一个人工作养活全家人，孩子上初中后，她就闲了下来。为了找点事干，她来到围巾厂工作，在厂子里见到不少同村的姐妹，还认识了几个附近村子的妇女，完全没有了以前寂寞的感觉。围巾厂的常副厂长告诉记者：“目前厂里有工人350人左右，塔利村村民占近三分之一，只要是塔利村的村民来厂里找工作，只要不挑工种，人人都能就业。”
云老虎是供暖公司的副总经理，这几天他正忙着催缴暖气费。“以前外出给别人打工，总是担心欠工资的问题，现在家门口就能就业了，很放心！”他开门见山地说。老云告诉记者，2010年，供暖公司组建之初他就来了，并把自己所学的管道维修技术通通用上了。更让老云有成就感的是，他还把在外地工作的儿子劝了回来，在村里的物业公司上班。老云的儿子在武汉一所大学毕业后，在外地工作了两年，去年，老云对儿子说了村里近几年的发展状况和以后的发展前景，希望儿子能把所学用到建设自己的家乡上来，没想到儿子欣然同意，随后，通过考试和面试，顺利进入物业公司工作。
村民王利英是去年4月份到供暖公司工作的，主要负责做饭和打扫卫生。她说，从家里骑电动车差不多20分钟就到公司了，活计比以前轻快多了，又不误照看家里的营生。
53岁的何大叔早年学了一手维修的活计，以前在市里一家单位打零工，村里建起围巾厂后，他就入厂干起了机器维修的活。他说，省了来回跑路的工夫，遇到活少和天长的时节中午还能休息一会，挺好的！
通过几年的努力，塔利村的剩余劳动力已经得到很好地解决，基本实现村民在家门口就业，人人都能乐业。说起在家门口就业的好处，每个人都津津乐道，有说不完的话。
大学生村官乐于奉献
由于塔利村经济和各项社会事业快速发展，明显感觉到适应发展所需要的各方面专业技术人才不足，于是，各企业和村里通过各种方式不拘一格地招聘人才，并鼓励和培养村民自学成才。
马连柱就是所有集体企业中外聘的50余人中的一员，他是2011年3月来到塔利村的，受聘之初负责供暖公司的整个团队管理和日常事务，也是公司的总经理。马经理坦言，不要说在这短短的一年时间里塔利村发生的变化，就是所在的供暖公司也从原来的小规模一直在不断发展中壮大。
不久前，记者见到马连柱时，他正在办公室和同事处理一起运煤纠纷，最终在他的提议下，合理地解决了这起小纠纷。他说，自己原来是内蒙古一家大型企业的动力环保公司经理，有着10多年的环保工作经验，当初来的时候，感到村里到处都在建设，所任职的企业非常有生命力，也有利于个人特长的发挥，便决定跟大家一起努力。实践证明，一年多的时间里，他的工作能力得到了村干部和村民的认可。
记者最初见到杨旭时，他正在村里的智能温室大棚里与花农一起栽培蝴蝶兰的幼苗。杨旭是大学生村官，也是村主任助理，2010年9月参加村官考试，被分派到塔利村，一直在村里的智能温室大棚从事花卉养殖技术工作。在塔利村的1年多时间，杨旭坦言，学到了很多知识技能，能为村里做点事情，他感到很高兴。今年8月，杨旭的村官服务期就届满了，他觉得现在农村的发展空间很大，已经考虑续聘事宜。“可能就留在农村了！”他笑着对记者说。
据村委会主任何开通介绍，在企业所聘的50余名人员中，大多从事管理和技术工作，一个人做两三个人的活，随着集体企业的发展，用人需求也势必会增加，各个企业也会高薪聘请有才能有学识的人，一起为塔利村的发展贡献力量。
努力打造社会主义新农村
何开通既是村委会主任，又是集体企业供暖公司和置业公司的董事长，正因如此，他时刻感到肩上责任重大，每做一个重大决策，都召开村民代表大会集体协商。他说，决策的正确与否与塔利村几代人的幸福息息相关。
何开通是2006年9月到村委会上任的，到任之初去村民家走访的情景依然历历在目。他说，那时，村民家里几乎没有一件像样的家具，摆在里屋最显眼的还是五六十年代的柜子，外屋就是水缸、扁担和烧火柴，村民们整天为生计奔波，一年到头吃不好穿不好，看完后心里很难受，便决定要为村民们做点事，改善一下生活现状。
一个村的经济发展和事业进步，很大程度上取决于领导班子对形势的认识和对党中央方针政策的理解。随着国家有关三农政策的贯彻落实，特别是呼和浩特市不断扩大城区面积，加强城中村的改造，以何开通为首的村两委班子逐步形成一致意见，并认为，农业仍然是塔利村的基础产业，在保证农民基本农田的基础上，要充分发挥集体经济的优势，不断开发新的项目，给农民创造投资和就业的机会，引导农民把手中的钱用活用好，不断增值。
何开通说，塔利村村委会经过多年坎坷历练，有成功的经验，这一届领导用事实与班子成员沟通，首先是书记、村主任的带头作用发挥的好，凡是重大事项，村两委会集体协商，做任何事情都能本着公开、公正、透明的原则，在发扬民主的基础上开展，把要做的事情摆在桌面上，充分征求领导班子成员的意见，有民主有集中，求大同存小异，还特设监委会，充分发挥监督作用。塔利村的规划和目标是村民和村委会一起总结以往经验共同谋划出来的。就这样，塔利村领导团结一心，带领全体村民努力发展集体经济，立足城郊接合部的村位优势，走出了一条强农业、提经济、重民生的新农村建设道路。
富裕起来的塔利人一心琢磨着要过上城里人的生活，去年6月1日，塔利村城中村改造村民安置房工程——塔利新村住宅项目开工建设，将于今年年底竣工。塔利新村配套设施齐全，规划建有学校、幼儿园、体育健身场所、活动中心等，回迁后村民的居住和生活环境将得到彻底改善。
谈到塔利村未来的发展，何主任说，初步制定的目标是户户有楼房住、家家有出租房、人人有股份、病有所医、学有所教、老有所养，建设成为以农业为主，多种经营并举，富裕和谐文明的社会主义新农村。
