今年以来，科右前旗文体局结合文体工作实际，把廉政文化建设与精神文明建设、专业文化建设紧密结合起来，扎实推进廉政文化进机关工作，不断增强廉政文化的感染力、辐射力和影响力，改变了过去教育形式单一、缺乏活力、文化含量不高等问题，形成了教育人性化、内容趣味化、形式多样化的廉政教育形式，形成了“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。

　　思想重廉，凝聚廉政文化的向心力。局党委一班人充分认识到廉政文化建设在促进每个干部自我约束、自我完善和自我发展的的重要作用，将廉政文化进机关活动纳入重要议事日程，成立廉政文化建设领导小组，制定了开展廉政文化进机关活动的实施意见，召开了全体干部职工动员会，营造了浓厚的廉政文化氛围。结合“创先争优、机关行政效能”教育活动和机关政治学习，组织学习了《党章》、《党内监督条例(试行)》、《建立健全预防和惩治腐败体系2008-2012年工作规划》和《廉政准则》并进行知识测试，组织召开“创先争优、做勤廉表率”为主题的班子民主生活会。局党委书记为党训班讲党课。全体机关干部观看廉政电影《建国大业》并写出观后感。组织党员干部到巴拉格歹革命老区参观红色党支部旧址，进行革命传统教育。机关党支部以每年的党风廉政教育月活动为契机，开展党纪条规教育，组织干部观看电教片，警示干部。同时，还深入开展“献爱心、送温暖”等扶贫帮困活动。近年来，通过对四个村的帮扶活动，增进了干部和农民的感情，营造了“结对帮扶、思廉思进”的文化氛围。另外，通过组织观看《牛玉儒》、《任长霞》等勤政廉政正面典型专题片，开展学习先进典型活动，使党员干部学有目标，赶有目标。

　　文化宣廉，提高廉政文化的生命力。他们制作了“俭以养德，廉以立身”、“国耳忘家，公耳忘私”等意境深远、精美隽永的廉政格言警句和创作廉政漫画作品挂在醒目的位置，使办公场所显现出浓厚的廉政文化和高雅的艺术氛围。同时也时刻提示党员干部要自重、自省、自警、自励。创办了《廉政准则》主题活动板报，增强干部廉洁从政的自觉性。组织编创廉政歌曲《孺子牛》和廉政诗歌《浩然正气》组织系统干部学唱、传唱。

　　制度保廉，强化廉政文化的约束力。坚持把制度建设的重点放在人、财、物的管理上，放在提前预防、教育和爱护干部上，组织编印了《规章制度汇编》。坚持述职述廉制度。坚持领导干部述职述廉制度，自觉接受群众的监督评议，促进了民主评议和政风行风工作的深入开展。进一步加强效能机关建设。按照“便捷、高效、优质”的服务原则，以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标，进一步强化了工作人员的效能意识，促进机关转变作风，增强服务功能，提高工作效率，健全监督制约机制，强化内部管理，从源头上预防和治理腐败。积极探索风险防范管理。结合反腐倡廉工作的新形势、新任务，将反腐倡廉与业务工作紧密融合，以推行廉政风险防范管理作为贯彻《工作规划》的重要内容，作为推进反腐倡廉建设的重要措施。采取自己找、群众提、领导点、互相查等方法，对工作人员在行使行政权力过程中，可能存在的滥用权力或不作为，不履行法定职责，监管缺失或乱作为而发生重大事故或造成严重后果的廉政风险进行了排查，共查找廉政风险点15个。同时，与党员干部签订《廉政风险防范承诺(责任)书》，切实增强了党员干部的防范风险意识，有效遏制了各类违纪案件与责任事故的发生。(崔建平刘殿龙)