一是注重队伍建设。进一步完善“机关干部学习制度,加强对镇村干部队伍的培训、教育、管理和监督，充分发挥基层干部的先锋模范作用。开展各种培训，组织开展各类学习，提高了广大党员干部为民办事的水平和服务经济发展的能力。

　　二是注重制度完善。制定了巴彦高勒镇干部考勤制度、工作制度、出差请假制度、室内外及责任区卫生制度等制度。完善党政班子领导接待日制度，对群众来访要及时接待，及时办理。

　　三是注重作风形象。始终把干部作风建设纳入日常工作重要议程。加强作风建设，树立清正廉洁形象，贴近百姓，密切联系群众，搞好党风廉政建设，做到民主议事，公开、公平、公正办事。做到廉洁勤政、团结协作的表率作用，务实高效，积极为民谋事，开展批评与自我批评，提高工作作风。

　　四是注重工作落实。镇领导高度重视，把此项工作纳入重要工作狠抓落实，镇党委、政府部署的工作，要进行督查。党政领导亲自带队经常深入村组，及时了解情况，与包村干部进行沟通、交流目前存在的急需解决的突出问题，有针对性的制定工作措施。做到工作有计划、有安排、有总结，坚持依靠群众、推进工作落实，确保此项工作快速、扎实推进。（于文夫）