今年63岁的高光彦是呼和浩特市新城区中山东路办事处中山社区的一名红十字志愿者。4月20日清晨，随便吃了口早点，他就招呼了几名红十字志愿者，带上工具，打扫起了社区内的环境卫生。“社区有了红十字志愿者服务队，我们也有了归属感，干起活儿来感觉特别有劲儿。”额头上渗着汗水的高光彦憨憨地说。

　　2008年，中山社区红十字会成立不久，高光彦就报名加入了社区红十字志愿者服务队。“服务队现已发展红十字志愿者60多名。在他们的带动下，社区群众的博爱、奉献意识有了明显提高。每逢社区居委会开展扶贫帮困活动，居民们或捐钱捐物，或参加志愿服务，都十分踊跃。”社区党支部书记、红十字会会长云晓军深有感触地说。红十字会基层组织进入社区后，也带动了社区的其它工作，他感觉居委会工作比以前好干多了。

　　“红十字会基层组织就是一面旗帜，一块阵地，是红十字事业的生命线。”自治区红十字会副会长邢喜成如此评价红十字会基层组织。

　　为了让彰显人道、博爱、奉献的红十字会旗在基层飘扬，让更多的困难群体感受到博爱行动的关爱与温暖，继2006年我区成为全国第一个理顺县级以上红十字会管理体制的省区之后，自治区红十字会就开始积极探索、稳步推进基层组织建设向纵深发展。

　　2007年，红十字会基层组织进机关、进学校、进社区、进农村、进企业的“五进”活动在全区如火如荼地开展起来。“求量的同时必须保质。基层组织建设不能走形式，基层组织不能成为摆设。”自治区红十字会业务处处长李文元说。在加快推进红十字会基层组织建设步伐的同时，自治区红十字会相应出台了基层红十字会要有健全的组织机构和热心红十字事业的带头人、有稳定的会员和志愿者队伍、有规范的管理制度、有必要的经费保障、有固定的服务平台、有红十字特色活动的“六有”考核标准。

　　与此同时，自治区红十字会采取了向每个试点旗县下拨3万元、每个“六有”达标乡镇奖励2000元、每个乡镇“六有”达标率达到60%的旗县奖励5000元的激励机制。这一举措极大地调动了各地基层组织建设的积极性，乡镇、村级红十字会的“六有”达标率逐年递增，现已分别达到70.3%和63.8%。

　　经过几年的不懈努力，目前内蒙古已有909个乡镇、苏木、街道，5071个村、嘎查、社区建立了红十字会，建会率分别达到95.4%和41.7%，发展红十字会员136万名。全区基本实现了横向到边、纵向到底，覆盖全区的立体化红十字组织网络，走在了全国的前列。(记者张文强)