今年以来，阿拉善盟通过建立机制，创新载体，转化成果，着力推进学习型党组织建设。

　　建立机制，促进学习从“软要求”向“硬约束”转变。阿盟以建立统一的学习制度为抓手，推进形成学习的长效机制，制定《关于在全盟推进学习型党组织建设的实施方案》，规定各级党委(党组)中心组集体学习每年不少于12次;旗处级以上党政领导干部参加脱产培训每年累计不少于110学时;盟、旗领导干部到基层调研每年不少于60天;每年撰写1至2篇调研报告，使学习从“软任务”变成“硬指标”。

　　创新载体，促进常态学与覆盖学同步。加强基层大讲堂建设，借助阿拉善大讲堂、居民之声、农牧民大讲堂开展主题宣讲活动;开通“书香阿拉善”在线理论学习平台;利用现代信息技术促进学习模式的创新，创建了媒体讲堂，创办了手机党课，开通了空中讲堂，积极推进中国特色社会主义理论体系的学习普及和宣传教育。通过多举措学习，实现了学习与宣讲、学习与阅读、学习与信息技术的相互结合。

　　转化成果，推进科学发展、富民强盟、和谐幸福的新进程。阿盟坚持以学习谋划发展，以学习推动发展，并从全盟实际出发，围绕贯彻落实自治区第九次党代会精神，明确了目标任务，形成了发展思路:着力构筑生态安全、边疆安全两道屏障，破解“水困”“行难”两大瓶颈，统筹三次产业发展，全面推进文明城镇创建、公共服务体系建设、文化繁荣发展、社会管理创新4大民生工程。(记者 刘宏章)