呼和浩特市卫生局党委积极探索学习型党组织建设的方法和经验，将理论成果贯穿于业务工作中，重点在指导实践、推动工作上下功夫，及时将理论学习成果转化为卫生工作发展的思路，有效推进了医改各项工作的开展。

　　呼和浩特市卫生局党委以中心组学习为龙头，在学习上力求实现理念创新、方法创新和机制创新，从而达到指导工作、推进医改、服务人民的目标要求。加强和改进卫生工作的专题调研，深入研究人民群众关心的医改热点难点问题，及时总结医改实践经验，以中心组学习的理论成果形成推动和改进卫生工作的思路和举措。他们还不断建立推进呼和浩特市卫生系统学习型党组织建设“述学、评学、考学”机制，逐步建立和完善中心组学习制度、党员干部学习制度、培训制度、调查研究制度、报告宣讲制度、考核评价制度、检查督查制度等多项制度，真正把学习的“软任务”变成“硬约束”，营造了用制度促学习、管学习的良好氛围。

　　通过建立健全学习机制，领导干部和党员形成了学习、思考、工作和提高的良性循环，从而推动呼和浩特市医疗卫生各项工作迈上新台阶。呼和浩特市医改工作按照“保基本、强基层、建机制”的基本思路，切实把解决人民群众“看病难”、“看病贵”等重大民生问题放在突出位置，5项重点改革3年目标任务顺利完成。全市统一了新农合补偿方案，提高了补偿比例和封顶线。推行了新农合门诊统筹，开展了以门诊总额预付、单病种限价、按病种付费方式为主的支付方式改革试点工作。将儿童白血病、先天性心脏病等12类大病纳入新农合特殊重大疾病管理范围。

　　今年1月至6月，呼和浩特市共为35638名参合农民报销医疗费用10177.61万元，新农合实际补偿比例达42.11%。(记者 许晓岚)