2008年以来，科右中旗旗委、政府始终坚持教育优先发展战略，全面改善办学条件，不断深化教育改革，切实加强师资队伍建设，促进了教育事业快速、协调、均衡发展。

　　一是实施教师“国培计划”。全力实施中小学教师全员培训，五年来共派出各中小学校长和环节干部600余人次到教育发达地区考察和业务研修，组织教师参加“国培计划”和相关业务等继续教育培训1.5万人次，对所有在岗教师平均进行了三轮以上培训。

　　二是充实教师队伍力量。按照“公正、公平、公开”的原则，通过竞争上岗考试从全旗应往届大中专毕业生中择优聘用了521名紧缺学科教师(含特岗教师10名和予以分配的2004年前师范类本科毕业生和2002年前的小教大专班毕业生120名)，实现了教师队伍的新老更替，优化了全旗教育队伍整体结构。

　　三是深化职称评审制度。五年来，先后对400余名旗级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者和师德先进个人进行了表彰奖励，并先后涌现出了280余名区、盟级教学能手、学科带头人、骨干教师。全旗现有28名教师获得盟级“优秀教师”、“优秀班主任”和“优秀教育工作者”称号；有9名教师获得自治区级“优秀教师”等称号。此外，于2009年，还率先在盟内推行教师绩效工资改革试点工作。

　　四是加强校长队伍建设。五年中，建立并完善了校长培养、选拔、考核、监督、评价机制，严格做到了校长绩效考核。并坚持抓好校长“六回归”(即：回归学校、回归管理、回归课堂、回归安全、回归科研、回归学习)工作，开展多层次、多方面的校长专业提高培训工作，促进了校长队伍整体水平的提高，打造了一支全新的专家型、学者型、研究型的校长队伍。(苏志萍)